（1）、个人简历不要太长
大学生的个人简历普遍都太长。有的简历长达17页，实在个人简历内容过多反而会淹没一些有代价的闪光点。而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，事情职员不可能每个都仔细研读，1份简历一样平常只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。以是，简历只管即便要短，建议简历只要1页纸就足够了。
很多学生的大学生个人简历都附了厚厚一摞成绩单、名誉证书的复印件，简历上可以不要这些东西，只须要在简历上列出所得到的比较主要的名誉。如果企业对此感兴趣，会哀求求职者在口试时把这些带去。
（2）、简历中不要含有水分，一定要真实客不雅观
这里几次再三告诫大家，大学生个人简历一定要按照实际情形填写，任何虚假的内容都不要写。纵然有的人靠含有水分的简历得到了口试的机会，但口试时也会露出漏洞。企业选人都非常慎重，弄虚作假是过不了一轮轮的口试关的。
短缺诚挚。一个人的求职简历，好比是自己的照片，该当是独特的、活生生的，有自己的想法、期望和哀求。而不少学生的求职简历，更像是产品推销的价格表。大概是学生出于无奈，或许是想省些力气。
（3）、简历不要过分谦逊
简历中不要注水并不即是把自己的统统，包括弱项都要写进去。有的同学在简历里特殊注明自己某项能力不强，这便是过分谦逊了，实际上不写这些并不代表撒谎话。有的求职学生在简历上写道：“我刚刚走入社会，没有事情履历，乐意从事贵公司任何基层事情。”这也是过分谦逊的表现，这会让招聘者认为你什么职位都适宜，实在也便是什么职位都不适宜。
简历要突出学历和事情履历，如果你是名牌大学毕业生，那就只管即便突出你毕业的学校。若是你所学的专业与应聘的事情内容非常对口，那就只管即便突出你的专业背景。如果你学历背景没有上风，那就费尽心机在履历上胜人一筹，好好挖掘自己的履历，比如你参与过的所有社会实践、演习活动、所研究过的课题等，只管即便找出那些足以证明你的履历上风的信息来。要知道，学历和事情履历是企业招聘最关注的。
（4）简历上要写上求职的职位
大学生个人简历上一定要注明求职的职位。每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适宜。建议大家不要只准备一份简历，要根据事情性子来有侧重地表现自己，如果你认为一家单位有两个职位都适宜你，可以向该单位同时投两份简历。
在笔墨、排版、格式上不要涌现缺点
用人单位最不能容忍的事是简历上涌现错别字或是在格式、排版上有技能性缺点以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点，这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心，那事情也不会存心。
（5）、简历不必做得太花哨
现在求职学生的简历普遍都讲究包装，做得很精细、华美，有的连纸张都是五颜六色。除非应聘美术设计、装潢、广告等专业外，一样平常来说简历不必做得太花哨，用质量好一些的白纸就可以了，建议只管即便用A4的纸。简历过分标新创新有时反而会带来不好的效果，曾看到过的一份简历封面上赫然写着4个大字“通缉伯乐”，给人的觉得就像是在威胁用人单位。
只管即便避免把简历写的平淡无奇。换句话说，不要千篇一律。要知道，人本家儿管常常会同时面对几百乃至几千份简历。很多学生由于求职过程的劳心劳力而对其敷衍了事。面对不同的公司，不同的岗位，永久只投递一份简历。这样的简历是最不受招聘单位欢迎的。如果能针对不同的公司表达不同的理解和兴趣，让别人感到你的诚意和坦白，无庸赘言，你的简历一定会自然而然的鹤立鸡群。
（6）、个人简历言辞要简洁直白，不要过于华美
“我希望这样一个人生，它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹……请用您的目光见告我海的方向……”学生的大学生个人简历很多言辞过于华美，形容词、润色语过多，这样的简历一样平常不会打动招聘者。建议简历最好多用动宾构造的句子，简洁直白。
（7）、不要写上对薪水的哀求
很多学生都对简历上该不该写对人为、报酬的哀求存在迷惑，简历上写上对人为的哀求要冒很大的风险，最好不写。如果薪水哀求太高，会让企业觉得雇不起你；如果哀求太低，会让企业以为你无足轻重。对付刚出校门的大学生来说，第一份事情的薪水并不主要，不要在这方面费太多脑筋。
（8）、简历的内容要尽可能详尽，详细
使部门主管仅通过简历就能理解到你干过什么，你具有哪方面的能力，你所拥有的本色是否是他们所需的。有些学生不明白这一点的主要性，把简历写的犹如论文的大纲，使自己在无形中就处在了竞争的弱势。如果做过发卖，就不要大略的写：从事过发卖事情。而是要详细的写清所从事的是食品业还是电子产品。完成了若何的发卖成绩，为公司带来了多少利润，如何击败竞争对手。如果做过公关策划，也要详细的罗列出活动的内容和影响。很多人力资源的主管感兴趣的并不是你有多少证书，你的社会活动有多丰富，他们看重的是你所从事过的事情是公司所须要的。
技巧式的应聘简历的好处还在于它能让你更有效地展示范你在其它事情中所用的技能。虽然这些事情表面上看来与你正申请的职位没有太大关系，但是这也是宝贵的履历，它授予你的是可以广泛运用的事情技巧。从某种角度上来看，这些履历也可以成为你的简历的有力支持。