【1】开会回来写提要
现在职场文山会海，上司忙的时候，会安排下属去替会。有的职场新人，顶着一个大脑袋就去了，然后带着一对大耳朵就回家了。眼里有活的人，每每会把会议的紧张内容，尤其是与本单位本部门有关的事变，打印一个提要，一样平常不超过一张A4纸，在八小时内给上司简要申报请示一下。如果瞥见上司很忙就把提要放下，让上司抽五分钟就能迅速浏览会议内容，如果上司须要再理解情形，就会主动联系你。
【2】出门办事报进度
上司最头疼的事情之一，便是下属出门办事玩乾坤大挪移，就像断了线的鹞子一样音讯全无。尤其是一些比较主要的事务，上司在办公室里抓耳挠腮等，打下属手机不是打不通便是听不见，尤其是有些年轻女员工，装在包里的手机就像聋子的耳朵，根本不知道上司像热锅上的蚂蚁，他还来一句“手机恰好没电了”。眼里有活的人，办理有韶光节点的事务，手机要充满电再出门，拿在手里确保及时接听，主要环节要随时申报请示进度，碰着障碍及时要求上司增援，使全体过程让上司心中有数。
【3】请示事情排顺序
上司安排下属事情，既不肯望下属太
【4】事务繁多弹钢琴
行走职场，常常会碰着一个上司安排一堆活，乃至多个上司的交叉指令。有的职场小白完备抓瞎，哪一个也不敢怠慢，不懂轻重缓急，眉毛胡子一把抓，捡了芝麻丢了西瓜，末了还着力不谄媚，被上司批评不懂统筹折衷。干事情要抓紧张抵牾，学会弹钢琴，十个手指头有轻重缓急，才能弹出美妙的音乐。面对一堆凌乱无章的事务，首先要梳理出紧张事务，分出轻重缓急，大略给上司申报请示一下这些事情的韶光安排，哪些要先做哪些要后做，哪些要负责做哪些要大略做，让上司知道你手上的事情量，并争取上司的理解和支持。否则，你哪件也做不好，还可能本末倒置，影响了主要事情进度。
【5】听取指令做记录
职场上常常被上司打电话叫到办公室，有的职场小白带着一双耳朵就去了，结果领导安排了五件事，回来路上就丢了两件。好记性不如烂笔头，好记性不如好态度。要养成带着本子去上司办公室的习气。我也曾经被总裁溘然打电话叫到办公室，没有来及拿本子，结果那天总裁交待写一篇大报告，我听了半小时，回来忘了一半，往后就养成了永久装一张A4纸的习气，薄薄的装在兜里。有人会打开手机录音，这是不礼貌不恰当的。上司交待事情，带着耳朵听与拿出纸条记，在态度上已经有了加减分。