措辞的艺术和“耕地的老黄牛”，哪个更主要？
如果你也是混互联网运营圈的，相信对【述职申报请示】一定是又爱又恨。基层员工对他避之不及，上层领导却以此作为评估员工能力的必要手段。
而有的人非常出活儿，但便是申报请示不出来亮点；可有的人虽然古迹平平，却总能通过述职的场合让自己成功被老板看到！
那到底怎么做，才能不让自己成为勤勤恳恳的老黄牛，也能得到职场中老板的青睐呢？
相信我！
Mark住这5个技巧，一定能刷新固有印象，让领导对你刮目相看！
话不多说，先看大纲。
01 主题要明确：紧追公司热点
02 结论先行：向上管理的必备技能
03 忌黑话堆叠：生手看热闹，行家看门道
04 总构造思技巧：总-分-总
05 方案构思技巧：现状→机会点→策略
01
主题要明确：紧追公司热点
就像是写文章要有中央思想，那申报请示思路也必须环绕核心主题（公司的核心指标），以免不慎跑偏。
我自己有个特殊好的习气，会把公司的年初计策布局、年中项目盘点、中高层会议精神，乃至是上级领导的申报请示，都集中在一个Excel里，每当自己写述职申报请示时都拿出来研究比对，确保不走歪。
或者说，你可以琢磨下你的上级平时最最关注的点是什么，环绕着他对你的期待写，也绝对事半功倍。
02
结论先行：向上管理的必备技能
领导的韶光都很紧张，他真的没那么多韶光听你说事情的各种细节，结果跟关键节点足够了。
我讲个大略的故事，对付频繁来问我问题的人，如果他上头给我说很长的事宜背景，我多数会不耐烦；但如果他能在第一韶光表述清楚需求，须要我帮忙什么，我在心里会给他加分。
将心比心，千万不要随意摧残浪费蹂躏别人的韶光。
成年人的职场，大都是相互玉成，我明确见告你须要什么支持，你明确回答我须要折衷什么资源，最省时省力还靠谱。
03
忌黑话堆叠：生手看热闹，行家看门道
“颗粒度”、“组合拳”、“构造化”…这些听起来很唬人的词儿，懂得都懂是没用的废话。
千万不要为了PPT内容好看，就整一堆没用的废话放进去，听上去高大上，实际上空无一物。
提炼一到两个重点，为你的内容锦上添花即可。
04
总构造思技巧：总-分-总
如果能在总结的过程中不但是堆叠数据，而重点凸显你在项目中的代价，才是最大的亮点所在。
如果仔细去研究管理层们的述职报告，会创造他们总是简洁精髓精辟、条理分明的，而“总-分”形式也是加分项。
这次我在做自己述职PPT的时候改版了三次，没回逻辑都完备不同，去世磕的过程也是重新梳理思路的契机，虽然痛楚但还是有很多收成的。
05
方案构思技巧：现状→机会点→策略
说不清来源的目标值，只能叫“拍脑门”。只有从当下出发找到机会点而制订的策略目标，才具备辅导意义。
想要营造一个靠谱端庄的形象，最好的办法便是“有理有据”，证明每个决定都是有自己思考力在的。
而如何证明你的代价？
能够在过往数据履历中找到机会点，并且给出切实可行的策略，这便是你的代价！
好啦，以上便是我在这次Q3述职申报请示过程中的思考与总结。如果你还有其他的困惑，或者是想要互换的，我都在这里等你呀～
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恰好同频，甚是欢畅，码字不易，“点赞”“在看”~
作者先容：
“人间烟火，嫣或人间。”
哈喽，我是油滑，一个30岁却不愿躺平的职场妈妈。
戴德遇见，来重逢我此番自省与发展瞬间。
（此处已添加书本卡片，请到今日头条客户端查看）
戴德相遇，希望你能按照自己的意愿，过生平
我是油滑，感激你的阅读 ❥
#360行闪光时候#