1. “这点事都做不好，你还能干什么？”
“我可能这次没做好，但我会总结履历教训，努力改进，而且每个人都有自己善于和不善于的领域。”
2. “别人都行，怎么就你弗成？”
“每个人的情形不同，我会努力向别人学习，但也希望您能看到我的努力和我的详细困难。”
3. “能交给你做已经是看得起你了，别不知足。”
“我很感激公司给予的机会，但这并不虞味着我可以无条件接管不合理的哀求，我的事情也是有代价的。”
4. “你的想法太稚子，不成熟，按我说的做。”
“大概我的想法不足完善，但我希望能有表达和考试测验的机会，这样我才能发展。”
5. “就你这事情态度，到哪里都没人要。”
“我一贯在努力提升自己，如果您能给我详细的辅导，而不是一味责怪，我会做得更好。”
6. “公司给了你这么好的平台，你要懂得戴德，多付出是该当的。”
“公司的平台确实不错，我也一贯在努力为公司创造代价，我的付出也该当得到相应的尊重和回报。”
7. “你看看和你同期进来的人，人家都比你精良多了。”
“每个人的发展速率和方向不一样，我会专注于自身的进步，不断提升自己。”
8. “你这么笨，要不是我收留你，你早就失落业了。”
“我能在这里事情是基于我的能力和双方的选择，不是您的施舍，而且我一贯在努力进步。”
9. “你的能力也就这样了，能在这事情是你的福泽。”
“我的能力还有很大的提升空间，但不代表我没有代价，我会不断努力证明自己。”
10. “这个项目搞砸了，全是你的任务！
”
“项目是团队互助的结果，不能把任务全推到我一个人身上，我们该当共同总结履历教训。”
11. “别总以为自己辛劳，比你努力的人多了去了。”
“我知道努力是必要的，但我也确实付出了很多，希望能得到公道的评价。”
12. “不想干就走人，有的是人等着来。”
“如果公司这么不重视员工，那这样的事情环境也不值得留恋，但我相信我的能力在其他地方也能得到认可。”
13. “你这学历，能有这份事情就不错了，别挑三拣四。”
“学历只是过去的一个证明，我的事情表现和能力才能决定我的代价，而且我一贯在努力提升。”
14. “就凭你的能力，能做成这样已经是超常发挥了。”
“我对自己有更高的期待，也相信自己还有很大的潜力，这次没做好不代表往后也做不好。”
15. “别总提要求，先想想你为公司做了多少贡献。”
“我提出哀求是基于对事情的卖力和改进的想法，同时我也一贯在为公司创造代价。”
16. “这点压力都承受不了，怎么成大事？”
“适当的压力能促进发展，但过度的压力会影响事情效率和身心康健，而且我一贯在努力应对。”
17. “年轻人不要太在意人为，多积累履历才是主要的。”
“人为是对我事情的一种认可和回报，履历固然主要，但合理的报酬也是我应得的。”