【1】职位和机会是你争取过来的，不是等来的，领导更不会主动的把机会送给你——在很多人的心里认为领导该当知道自己的能力，该当知道自己也想要什么职位，而且这种想法很具有代表性，实在这种想法最大的问题在于他们不知道领导到底喜好什么样的员工，你不争取是个态度问题，领导认为你虽有能力但儿狼性不敷，何以堪大用呢？以是，必须积极的回应领导，参与帮领导办理一些棘手的问题，然后把自己的想法表达出来，机会自然就多了。
【2】让精良的人更精良就可以为你让了位置来——在职场上如果你把所有的人都当成竞争对手，怕别人超越自己，那你也就给自己戴上紧箍咒，以是，你要帮助和推动比你更精良的人更精良，让他们做到更高的位置上去，这样就会大大增加你被晋升的机率，如果你小肚鸡肠，总怕别人好，怕别人超过自己，那你很难得到提拔和重用。
【3】练好自己的基本功，时时准备蓄机待发——常言说的养兵千日，用兵一时，便是说你要时候做好当选拔晋升的准备，而这个准备里面最主要的便是练好自己的基本功，比如业务技能，人际关系储备等，当有机会的时候你才能自若的去捉住，否则看着机会你叫每天不应，哭地地不灵，焦急也没有用。以是，要翅功夫下在平时，收成只是韶光问题。
【4】任何时候都不要张扬与高调——大家一定要记住一句话，高调是失落败的根源，不你实力足够时，会有一大堆的人替你高调，而没有人替你高调的时候，你太高调等待你的只有失落败尤其是在职场上。
【5】敢于在老板面前表现自己——不要怕人家说你干面子活，那些升上去的领导哪一个不是做面子活的高手吗？什么叫成功的履历，这便是，以是，一定要在老板面前表现自己，你怕什么呢？纵然没有演出好，老板至少会以为你是一个积极的人，演出的次数多了，自然会有效果。
【6】找准给你抬肩舆的人——最可能和最有效的抬肩舆的人有四个，分别是你的客户，领导身边的人，保安，保洁，这四个人各有用途，客户可以见证你古迹，保安可以很清楚的知道你加没加班，保洁姨妈可以知道你来的早与晚，乃至在老板面前说一句你的好话，老板对你的印象就会大大的加深，别看这些人的地位不高，但说话的影响力可不小，你千万不要忽略这些人在你晋升时起的浸染哦。
【7】要参与单位里的每一次公开招聘——这个是须要你自己去争取的，不管是单位面向内部还是面向外部，你都要捉住机会参与，特殊是面和外部招聘的时候，更是你表现的时候，要把稳信息的网络要及时，保持与HR的密切联系，一样平常对外招聘的信息内部人是很少知道的，以是，每周至少与卖力招聘的HR保持沟通两次以上，这样你才不会错过真正的机会哦。