离职

第一，提出离职报告时，就要报备退群事宜。要向人力资源部和综合办公室（兼保密办）提出退群申请。征询他们的见地，在事情没有交卸完毕之前，是否可以在事情群里。如果他们哀求你立即退出，你该当立即退出；如果他们哀求你交卸完毕再退出，你...

2014年8月1日，小李入职深圳不雅观澜一家工艺厂事情，担当工程部员工。2018年10月24日，小李和工艺厂签订无固定期限劳动条约，条约约定小李薪资为8000元+提成，28天制，每月休2天，每天上班8小时，无加班费，加班利益...

每到年底的时候，有不少的年轻人在离职的问题上都会蠢蠢欲动，也有些人等着领完年终奖，再做离职的打算;在职场打拼的年轻朋友们，心里都有一颗升职加薪的梦想;根据干系招聘平台的数据显示，能够跳槽成功的人只有30%旁边，离职找不到得当...

找到更好的事情机会，愉快之余却对如何提出离职感到焦虑？害怕尴尬、担心留下坏印象？实在，离职就像人生的一场场告别，只要节制技巧，就能优雅转身，奔赴下一段旅程。本日，我们就来聊聊如何减少离职耻辱感，节制离职沟通技巧，顺利开启你的...

很多人这个时候做的第一件事便是打电话给自己最好的朋友，制订一个庆祝操持。但在你为最近的成功干杯之后，你可能创造，由于自己没有好好处理前后的关系，让自己进入了一个陌生而尴尬的田地。跳槽的精确仪式是什么?你须要为新事情做些什么准...

作为管理者你知道下属走到离职这一步，解释员工已经下了决心，人一旦有这个想法，是挽留不回来的。你深知留不住他，推心置腹找他谈了一次，下属倒也坦诚，明说已找好下家。然而大Boss圣意正浓，先是分歧意离职申请，又聚拢了中坚力量陆续...

看到这位匿名的旺柴童鞋发出的提问，我也开始随着思考答案。「离职要退群了，怎么才能不尴尬又体面？发一段感谢的话吗？」不不不！就算内心感慨万千，有强烈的抒发希望，也一定要挑对了韶光地点和感谢的形式。缺点示范如下，想必当事人已经用...

知乎搜索菲凡也能找到我哦周末收到很多读者在后台问菲凡姐关于离职、跳槽、职业定位和职业发的问题。抱歉，由于精力有限，不能逐一回答。你可以不才面的文章中找到答案。1、跳槽决策辞职之前该当知道的那些道理，后悔没有早知道2、离职避坑...

刚从学校进入职场的朋友们（比如我）会常常听到“学生思维”这个词，如今这个词也被赋上了一层贬义的意味。那么什么是学生思维呢？我个人将其理解为一种被动的学习状态（把事情当成考试，做好完备准备才敢去做）、一种被人安排的安心感（习气...

跟员工做离职面谈，要有面谈的流程、规范，不能瞎谈，不能瞎聊，有些把稳事变。一样平常企业内的人力资源部门都会有一些哀求，须要给各级经理去做培训。第一部分：笔者把曾包办事的一家企业做过的裁员项目总结了一个离职面谈的五步法。企业是...