试用期

岁末年初，许许多多的职场人都会做来年的职场操持，“跳槽 or 坐槽？” 是每个人心中绕不开的坎。大部分人对目前公司诸多不满，常常抱怨,希望摆脱困境投身表面的精彩天下，又担心不适应新的环境，过不了试用期......口试如恋爱，...

试用期的套路深试用期，是劳动者与用人单位为了相互理解而约定的稽核期。然而一些用人单位，会利用毕业生履历不敷、迫切找事情的生理，在试用期上玩些小伎俩。王熙去年从南京某高校毕业，经由几个月的不懈努力终于找到了事情，试用期为3个月...

文|虞老师 团建回来后，原来PEM的人马搬到APAC亚太区采购部办公区，小余跟PEM的几位采购经理还是坐在一块，跟老板的座位隔一组同事加一个过道。外企办公室职员的办公桌很大，背后周边便是每个人的柜子，存放办公用品和个人物品甚...

试用期，是劳动关系中较为分外的一段期间，是员工和企业建立劳动关系后为了相互理解而约定的不超过6个月的稽核期。在试用期内，员工可以提前3日关照用人单位解除劳动条约，企业在证明劳动者不符合任命条件的情形下也可以解除劳动条约，这是...

一，口试总结第一点是每次口试结束后要及时记录一些主要的内容。在这里要建议大家每次去口试的时候都要准备一个随身携带的本子，以便于及时记录你口试的这家公司，所问到的技能性问题、人事的一些问题，以及一些你所做的笔试题。口试完出来之...

需当心“假试用”陷阱有的用人单位超过法定上限约定永劫光试用期，或者重复约定试用期。有的用人单位以试用期为由，支付人为低于当地政府规定的最低人为标准，或者不缴纳社会保险费。还有的用人单位为了降落用人本钱，大量招聘应届高校毕业生...