你说的每一个隐私都是递出的刀。
最近，几位年度会员帮助我办理了事情场所碰着的一些麻烦。我创造普通人在事情场所有一个非常常见的问题：他们喜好在事情场所交朋友，乃至喜好在同一个部门，乃至在同一组交朋友。以是这样做的人，在公司里去世不知道怎么去世，常常醒来莫名其妙地创造，我怎么能被打消在外呢？为什么我被领导叫去骂？乃至...我是怎么被开除的？
01.这些都是真实的故事，归根结底缘故原由是一样的:在职场盲目交朋友，然后浅言深语。这里说的朋友，当然不是指普通的吃喝朋友，这种朋友随便交也没紧要。这里的朋友是那种你会和他分享一些关于公司的真实想法，乃至是你自己的秘密，以及你家里的一些分外情形的朋友。这种朋友在职场上，千万少交！
最好不要交一个！
在事情场所，你必须记住：你说的每一个隐私都是一把递出的刀。你不愿定人们什么时候会刺伤你，而事情场所的环境，每每是强制人们刺伤人。特殊是在本日的环境下，大多数公司不再是零和游戏，而是负和游戏。所谓负和游戏，便是公司里很多人意识到蛋糕做不了多少，只能杀去世更多分蛋糕的人。
因此，目前的公司环境乃至不再被称为自然竞争环境，乃至是自然战斗环境。说一个真实的案例，一家同学公司最近事情压力很大，常常加班，公司有点抱怨。于是同学的一个朋友拉了一个群，群名叫:老板不在群里。顾名思义，你一眼就知道这个群要做什么了。同学的朋友拉完群后，带头在群里说了两句公司的问题，吐槽了两句公司的不好。然后这位同学看了看，啊！
我这个朋友可是太理解我了！
立时跟上也是一阵吐槽，不仅说了很多公司的不好，还说了很多老板的问题，比如我傻逼还普信，不懂全体业务的盲目指标等等。总之，过了一个愉快的夜晚，同学们以为很愉快，就躺下睡着了。大约一周后，公司给新一批员工发了一封离职邮件，招募了学生。这个同学直接慌了，由于他之前冒死加班，KPI做得很好，没想到裁员会裁掉自己。但是没有办法。公司没有给出任何阐明，乃至没有赔偿就让他们赶紧离开。总之，很不愉快。当同学们离开时，他的朋友们也非常亲密地来送他们。离开前，他们还一起用饭，对公司和老板进行了一波尖锐的嘲笑。他们互相同情，说他们将来会相互帮助。事情又过去了一段韶光，一个非常有时的机会，这个同学碰着了同样被公司开除的同事。两人聊起之前，同学说:某某公司很SB，但是XX(朋友名)还不错，不知道他现在怎么样了。听了之后，他的前同事差点把茶喷出来：XX是把我们开走的人，你还说他不错吗？同学们连续一头雾水：公司开我，关XXX怎么了？前同事像傻子一样看着他说:老板早就给XX加薪了，让他卖力裁员。那个群是领导指示他拉的，他随时向领导申报请示谈天记录，便是裁掉公司的不稳定成分。我以为你平时和他关系很好，以为你在里面和他一起演戏，没想到你也没留下来。同学们说他当时的觉得是，全体人彷佛溘然掉进了冰洞里，全体人都在颤动，筷子险些拿不住了。
这便是为什么不在事情场所盲目交朋友的第二个缘故原由。除了本日的事情场所是一个自然的战斗环境，你不知道你所谓的朋友背后是谁。你以为他和你一样是个普通人，但你说不出是哪位老人手里的刀剑。
02.刚进职场的时候也摔了这个坑。我在一家大型中心企业事情，被派往非洲。那时在非洲常常去一个小国出差，每次去那个小国，都会住在我们下属企业的办事处。下属企业的一位同事对我很好。他带我去用饭，带我去玩，带我去打球。如果他无事可做，他会带我出去喝点酒，吃点零食。那时候我真的第一次进入职场不久，自然就和他无话不谈，乃至平时我们都和兄弟相称。然后有一天他问我:嘿，兄弟，你以为这个人怎么样？X哥是我当时的嫡系领导，比我高一级，但是年纪不比我大多少，干事比较死板，属于什么都讲原则的类型。于是我想都没想就说：人很好啊，很诚笃，很照顾我。然后同事说：嘿，兄弟，你说话太有礼貌了，但我们都认为啊，当然，我私下见告你，你的能力比X兄弟强得多。如果你在这个市场上这样做，它就不会像现在这样了。当时我还年轻，一被捧就有点飘，说:哦，但是人家毕竟是领导，我得听他的。当这位同事听到我这么说时，他急速感到全体人的精神振奋起来：嘿，兄弟！
如果你想这么说，做哥哥会帮你争取，你会说你是否想成为领导者，你是否想管理市场。当时脑筋一热，说：那当然是想。以是这位同事说：那你就等我好吧，放心吧，来吧！
饮酒！
将来，我哥哥会依赖你来照顾他。不管若何，我不记得那天我喝到末了是怎么回到车站的。然后两天后，我被我的部门领导，也便是我的嫡系领导领导。按头骂了两个多小时，主题是一个：你和你的X兄弟不同意，你可以直接见告我，为什么让外人知道，现在全体公司都知道你们两个有抵牾，给你们两个重新分配职位，你这样做有什么问题吗？你不想这么做吗？你们在北大读书的时候脑筋不好吗？想找个地方修一修吗？后来听说事情闹得很大，我和X哥被硬生生拆到两个国家事情，关系一度变得很差。至于升职给我什么，根本便是八字不撇的事。你明白发生了什么事吗？我后来才明白发生了什么。原来我的X哥和我哥哥的领导没有对付。我哥哥的领导想在这个国家做一些项目，我的X哥哥一贯阻挡不做。以是他一贯想找X哥的痛处。但是X哥人很诚笃，根本没有痛处，以是只能从身边的人开始。那天我们饮酒的时候，我以为只有我们两个，实在我们身边还有很多其他人也是他们单位的。以是每个人都听到我说我的X兄弟的能力不好，然后到处说，说X兄弟这个人的能力很差，乃至新大学生认为他很差，这个国家不能为他做，必须改变领导来管理。
是换我吗？当然不是，是另一个一贯与他们单位互助的人。你说我吗？在我所谓的哥哥眼里，我从头到尾都是炮灰。所谓带我用饭饮酒谈天打球，都是他们领导给的。目的是熟习我，乃至玩的用度都是他们局报销的。这便是为什么你不在事情场所交朋友的第三个缘故原由，由于你不知道对方背后有谁，以是你不能判断对方作为朋友的真正意图。
03.你说的每一句可能得罪人的话，都可能准确地通报给那个人的耳朵。而且你所暴露出来的每一点自己的真实想法和信息，也可以被每个人准确地记录下来，乃至准确地利用。近年来，这统统越来越激烈。一位在大企业做人力资源的朋友见告我，他们的公司最近一贯在裁员。他们每天都会收到各种匿名电子邮件和材料。有谈天截图，其他同事私下骂领导，有实锤公司同事收高下游公司回扣，有报告同事不按规定在外兼职，乃至有同事双相情绪障碍的确诊病例。我希望人力资源部能以精神状态不得当为由裁掉他。险些所有这些材料都来自所谓的“朋友”，让人不寒而栗。
统统都是这样的，正如我之前所说：在公司内部，特殊是在大公司内部，部门只有少数人，争取几个晋升和加薪的地方。如果你上去，我的机会就没有了，如果你不能上去，那么上去的机会就不是我的了。如今公司内部，尤其是大公司内部，反正部门要裁掉这么多人，再裁掉一个人，我的地位不就稳定了吗？这便是为什么从竞争环境到战斗环境的根本缘故原由。当一艘船由于负载太重而下沉时，你能忍住不把周围的人推到水里吗？你可能会忍受，但有多少人和你一样善良？当然，我不鼓励你用这种看不见光的办法竞争。我一贯相信天下上有很多年夜大好人比坏人多。但是，害人之心是不可或缺的，防人之心是不可或缺的。坏人虽然很少，但是被坏人侵害一次就够恶心你一年，被十个坏人侵害一次，足以让你的全体人生坎坷。以是，除非你真的理解你的同事，否则不要在事情场所交朋友，除非你确定彼此没有任何兴趣！
不要一个！
职场要保护好自己，便是要学会古人后说好话，便是要学会永久咽下一些秘密。而这统统的最高境界，便是职场人际交往九字真言：激情亲切、大方、一问三不知。