一、自己的收入
每到发人为的韶光，总会有些人喜好套问别人的人为。这类人有个共同的特点，他们喜好问别人的收入，但是自己的收入绝对保密。这种人纯粹是把别人当傻子，没有基本的同理心。碰着这种同事，不要有任何的谄媚想法，你就算实话实说，他们也不会感激你。假如你的收入比他低还无所谓，假如收入比他高，他肯定非常的不服气，要去找领导讨说法。你做法就会让领导很难堪，就算领导想要给你加人为，往后也要考虑其他人的感想熏染了。不要见告同事真实收入，也不要打听别人的收入。
二、职场的方案
每个人都有自己的职场方案，你可能想做技能型的人才，也有可能是想做管理型的人才。这些是你的秘密，心里清楚就行了，不要见告别人。假如同事把这件事说了出去，你会遭到很多人的歧视。领导可能会以为你太有野心，往后对你有防备，那样想升职加薪就比较困难了。记住，梦想是个矫情的东西，一旦说出来就变味了。有了武断的职场方案，剩下的便是所有不为人知的努力，等到你成功的时候，没有人会嘲笑你的狂妄自大。
三、客户的资源
客户资源事关你的职业出息，好多人原来平平无奇，便是侥幸拿下了大客户，很快就成为让人倾慕的职场精英。要知道同事是竞争关系，不论你和他的关系有多好，客户的资源也要保密。不要以为同事不会抢你的买卖，人性是最经不起磨练的东西。给你一块红烧肉，你能做到不流口水吗?万一同事把你的客户截胡了，没准你就会被挤出公司的核心圈子，只能眼睁睁看着同事升职加薪而无能为力。人在任何时候，都要有防备意识，才能走得长久，无论在任何地方都要记住。
四、领导的关系
你假如找事情的话，肯定会优先从亲戚朋友的圈子里筛选，最好有个人能给你当引路人，往后事情会顺利很多，更随意马虎升职加薪实现财务自由。在公司有后台是好事，但不能把这层关系说出来。假如别人问你先容人是谁，你一定不能实话实说。假如你说是某个领导的亲戚，那往后无论是升职加薪，还是其他方面的好处，该领导都不好替你说话。得了好处要卖乖，不要见告别人。职场是个斗争很厉害的地方，万一那个领导晦气了，你也会受到连带任务。