1.不诚挚
交朋友讲究的因此心换心，只有付出，才能有收成，以是在人际交往方面，不诚挚是大忌。如果你对待同事或者客户，不能拿出诚意来交谈，总用一些虚头巴脑的东西敷衍乃至欺骗，究竟会被他人看清，并且敬而远之，乃至以牙还牙。
李婷总是在新人进入公司的时候表示自己的友好，让他们都随着自己学习，一旦来了新人，她就让新人给她干活，也从不肯教人本事，逐渐地，大家都知道了她待人有套路，都不想与李婷有过多互换。
2.不宽容
人无完人，我们该当清楚，任何人都可能有缺点，纵然你自己也不例外。以是，在和别人相处的时候，最不应该的便是纠结于他人的缺陷，由于别人的小毛病而否定这个人。人非圣贤，别人犯错了，要宽容一点，太过于计较，自己不会快乐，也很难拉近彼此的间隔。
3.太自私
自私这个缺陷很多人实在都不自知，自私的表现有很多：大家一起用饭时非要点很多自己爱吃的菜、丝毫不顾其他人的口味；分配任务时只做大略或者自己喜好的活，其他的难搞的都谢绝；团队互助时从来反面大家商量，我行我素……有些人以为这是自己的个性，实在不然，你的个性是偏爱自己，那么便是自私，会让人不舒畅。
4.太奉承
在职场中，想要得到领导的青睐很正常，多数人都有这个想法，毕竟领导决定着我们的升职加薪和发展。以是，作为员工要努力表现自己，赢得领导的喜好，但是牢记，不要太过巴结奉承，会让人瞧不起的。
刘鹏便是一个非常奉承的人，他对领导毕恭毕敬，除了本职事情，端茶倒水、整理桌椅等等杂事都会给领导逐一搞妥，还成为了领导的眼线，常常打同事们的小报告，以是，同事们从来不跟他讲话，都躲的远远的。
不诚挚、不宽容、太自私、太奉承，这4个缺陷是人际关系不好的紧张缘故原由！
你是否有这样的缺陷呢？
我是职场达人哈默，欢迎关注，一起成为职场中不可替代的人！