职场上执拗不化的人
【1】职场上，不要做执拗不化——认去世理的核桃人。当今时期，日月牙异。职场人士必须与时俱进，否则必被淘汰。但你身边总有一些职场人，明明是自己因循守旧、抱守残缺，执拗不化，还认去世理，以不变应万变。比如发卖行业，还认为是饮酒、送礼、拉关系是做生意的主流，殊不知已经是互联网+时期。这种认去世理的人，一样平常难以担当较高层的上司，比较适宜从事程序性事情。
职场上不开窍，核桃脑筋
【2】职场上，不要做屡教不改——不开窍的核桃人。职场上你身边是不是一种人，怎么教也不会，实在，每一个人都有自己的天花板，比如有些人学英语便是不开窍。这种人不要灰心，最好的策略是调度一下岗位，找到适宜自己的职业，大概干得风生水起。碰着职业上的瓶颈，无法打破不要怕，仔细剖析一下缘故原由，如果是自己不适宜这份事情，该当调度职业方向，否则将来碰着天花板，很难超越自己。
职场上不适宜的职业，大概调度一个职业，就轻松了
【3】职场上，不要做屡错屡犯——无记性的核桃人。职场上，总有一些人在同一个地方跌倒，同样的缺点总是重复犯。实在，这不是智力的问题，更不是不长记性的问题，这可能是一种生理病，碰着这类事情就情不自禁地、下意识地做同样的动作，由于这种思维已经刚性嵌入脑海。如果你碰着这类问题，最好从生理里调节，比如有些人总是嘴贱说错话，不是智力问题，是自己根本管不住生理，最好的策略是磨炼少说话乃至不说话。