不要先入为主的设定老人对你的排斥，不要腹黑的去揣测他们会不会拉帮结派，先表现你的谦逊诚恳去融入团队。别拿着性情内向当借口，谁都没有什么“生工资难症”。
职场新人，上班了好几天，就像个独行侠，你是孤傲还是孤僻？如果同事对你有了这种第一印象的预判，后续的相处、事情的沟通，都可能会有问题。
有的人不知道和陌生人聊什么，实在，最大略的原则：
聊事情，聊新闻，聊时势，聊大家感兴趣的点。
事情中总有交集，就着事聊呗，你不是杀手，她不是黑社会老大，为什么沟通时恨不得半句话都不说，表现的冷漠到底。平时闲聊，没有话题，就聊新闻，特朗普的中美贸易政策这黄毛老头想干啥；要么聊时势，范冰冰最近看不见到底哪去了；或者聊大家都感兴趣的点，比如，老员工是NBA球迷，你也喜好看球，聊聊相互喜好的球队和球星……
牢记，既然闲聊，察言观色，不要发生争执，他喜好詹姆斯，你喜好库里，他讨厌范冰冰，你是她粉丝……这种事，没必要争强好胜辩论个谁对谁错，你的目的是和对方混熟，不是结怨，更何况这也不是什么原则性问题。
不要轻易表达三不雅观，聊到范冰冰和李晨还不结婚生子，你说没小孩会是一辈子的遗憾……这就欠考虑，你知道同事什么情形？是不是丁克一族，乃至一贯造人未遂？之后，她的冷若冰霜，你还一头雾水，去世都不知道怎么去世的……
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