提炼确定主题：
一是要深刻，触及事物的实质；
二是要新颖，让人有线人一新的觉得；
三是要集中，捉住紧张抵牾或紧张方面；
四是要准确，简洁明了地表达核心思想。
笔者感到，提炼主题的方法常日有三种：
一是依据网络的材料提炼一样平常来说，主题都隐蔽在纷繁的材料当中，须要我们进行剖析、梳理，看看这些材料到底贯穿着一根什么样的红线，潜藏着一个什么样的思想，然后把这根红线、这个思想提炼出来，便是领导讲话或履历材料的主题。
二是紧贴时期和形势的须要提炼
无论是领导讲话还是履历材料，都要具有时期性。我们把时期呼唤的、形势须要的、单位正在干的搞清楚了，瞄着“呼唤的、须要的、正在干的”思考提炼，才能够概括出比较好的主题。
三是捉住单位培植面临的抵牾问题提炼
形势任务和市场经济的发展变革，会使单位培植面临许多新情形、新问题，而回答这些问题，是领导讲话或履历材料的着力点。捉住这一点进行思考、提炼主题，才能够与实际合拍，增强辅导性和说服力。