起底周杰伦骂保安事宜 追星中的“职场人情学”
去年一则“周杰伦怒斥保安”的新闻曾引起了社会的广泛关注，由于粉丝的灯牌被保安拿走，“护粉心切”的周杰伦直接向安保职员喊话：“不要丢我歌迷的灯牌”“你出去”。事宜发生后，有人夸奖周杰伦“偶像力”爆棚，也有人认为他对事情职员不足尊重，起到了不好的示范浸染。但在老梁看来，周杰伦是刻意为之：“他百分百懂，可他为什么这么做呢，衣食父母是粉丝!”
曾经粉丝千方百计谄媚偶像，如今偶像“宠爱”、“谄媚”粉丝却成为了吸粉必杀技，这已然是娱乐圈的一条“游戏规则”。影射到职场生活中，上级如果想让下级更好地为自己做事，希望“被下级宠爱”，就该当好好研究一下明星与粉丝关系的个中套路。
职场人设借鉴宠粉行为 老梁拆解个中关系
在老梁看来，职场中人际关系的处理方法，实在也是有“规则”可循的：即在不同的位置上找准自己的身份定位。
老梁将面对上级、同级、下级的职场身份分别比作猎物、镜子和粉丝。面对上级，下级要成为他的“猎物”，学会饥饿营销，展现被对方须要的代价;面对同级，为了突出自己的上风，要成为别人缺陷的一壁“照妖镜”;面对下级，上级则该当成为“爱豆不离口”的粉丝，这样才能让“偶像”也便是你的下级心甘情愿地付出更多。找准职场中的定位，有了身份自觉，才能更有针对性地进行人际关系处理，在职场中立于不败之地。
奥妙地身份转换之策，不但是职场上人与人之间相处的“套路”，更是人情练达的处世学问。老梁的首档人情练达脱口秀《梁知》旨在通过对时势热点的洞察，为广大初入职场的年轻人供应可供参考的人情练达方法论。