1、在英国，人们喜好干脆利落，开门见山。求职者应在简历的开头就明确写出求职目标。同时，英国人希望求职者言之有物，最好附加一些精确的信息、详细的韶光、表示你特定能力的详细数字或你为原来所在事情部门赢得的利润额等。
2、英国公司哀求员工定时上班，定时开会。口试是否守时更是关系到他们对你的第一印象，要特殊把稳。
3、英国是个很看重礼节、等级和地位差异的国家，以是在最初几次见面的时候，不要表现得太过激情亲切或熟络，不要直呼其名，常日要加上师长西席、小姐等称谓。
4、应聘英国人的公司，英语过硬是必备条件，而且如果你操着一口隧道的英腔英调，总比开口便是美国大片的觉得更受欢迎。
在英国公司的相处之道：
1、英国人的处世不雅观念比较平和，老板不会对员工随便发火，同事之间也很少激烈地争辩。虽然有时候会以为朝气不敷，但是心平气和在他们眼里是有教养的表现，待人接物一定要忍耐大度，不急不躁。
2、英国人厌恶说谎，看重实干，以是兢兢业业地负责干事才是正道，别指望阿谀奉承、溜须拍马可以帮你上位。
3、碰着主要的问题都要在面对面的会议上办理，不要偷
和英国客户的交往之道：
英国维多利亚期间，自贝德芙公爵夫人安娜女士开始，下午茶在贵族社交圈内蔚然成风，后来，下午茶演化成一种商务洽谈的主要形式。以是，和英国客户互换，不妨选择他们传统的下午茶韶光。
1、下午茶形式虽大略，但仍追求讲求。一定要找个精细、整洁的地方。
2、穿着不要太随便也不要太隆重。既要保持职业感，也不要太刻意。
3、外商约请你去家里共进下午茶的时候，该当带点礼物，一束鲜花、一些糖果或点心都比较得当。
4、下午茶韶光的谈天内容最好不要涉及事情，除非你的客户先开口。
5、博闻广识的人受人尊敬，但是表现得过了头便是忘乎以是了。以是要审时度势，讲些对方感兴趣的话题。