领导开会，除了支配任务，传授事情方法，表扬或者批评下属以外，领导的发言本身便是个人能力，个人魅力的一种展示，好的发言不仅能够给下属指明事情的方法，更能够使下属对你个人能力，个人魅力心折口服。乃至听你讲话的过程便是一次享受。
下面示范的一篇领导教导下属事情的讲话模板，希望对大家往后讲话有所帮助。
一是干事情不能“简”
简便是简而化之，本该三步走完的路，你简化为两步走，规定的程序你没有走，这便是违规，这便是偷
二是干事情不能“拣”
拣便是东挑西拣，挑肥拣瘦，很多人干事情存在一种征象，那便是对自己有利的事情，抢着去干，对自己没有好处的事情，督匆匆着都不干，大略的事情，因陋就简搪塞着干，繁芜的事情，推推转转埋怨着干。干事情如果“拣”字当头，事事都挑，事事都拣，到末了肯定会大家嫌弃，没人乐意和他互助，落得一个被人拣剩下的结果。
三是干事情不能“减”
减便是减标准，减总量，领导安排了十件事，自己表面上是全部接管，但在实际事情中，偷工减料，要么是十件事情就完成五六件，七八件，便是不能全部完成，要么便是表面看十件事情都完成了，实际上是每件事情都是完成个五六成，七八成，这便是打折实行，这便是掺水实行，干事情如果总是要“减”，到末了减的是领导对你的信赖，减的是自身的信誉和出路。
四是干事情不能“茧”
茧便是作茧自缚的意思，有些人干事情，总是思前顾后，顾虑太多，虽然“三思而后行”是一件好事，但总是思而弗成，还不如“头脑大略向前冲”。有些人干事，自己都能把自己给吓去世，事情还没干，困难想一堆，终极，墨守成规，裹足不前，干事情不能作茧自缚，这样你将损失很多机会，不利长期发展。
五是干事情不能“奸”
奸便是偷奸耍滑，和别人互助的时候，总以为让别人多干点，自己少干点，领导也不知道，同事也不会说，自己落得清闲，还随着一起享受事情成果；总以为偷偷打个小报告，只有天知地知，自己知领导知，没人会找自己的麻烦；总以为本日骗领导一下，说事情完成百分之八十了，实际只完成了百分之四十，来日诰日骗同事一下，说是假借领导名义说让你同事去做一件什么事。这些小聪明，一次两次，可能没人看破，也可能看破后也不愿意和你计较，但把耍小聪明当成是事情的常态，这正好是最不聪明的一种表现，世间至理，从来都是“大智若愚”“大巧若拙”，偷奸耍滑之人早晚自食其果。别总是在苦果到来的时候，才去后悔，要知道到那时，悔之晚矣。