茉莉最近在和她做回顾的时候，特殊听到她说了一个事情，确实是以为她说错话了。情形是这样的，有个主管，年纪不小了，但是很爱kawayi风，实在这样也没有什么，但是我们新同事说的话却是：xx主管，听您的声音的时候，我还以为你比较大了，但是想不到你看上去这么卡通。嗯，我们这个领导是女的。她听到这话就不高兴了。然后就不搭理这个同事了，这个同事说完后也以为自己说错。
以是茉莉给她几点建议，随着做总是对自己好的。
第一，少说多做。
实在知道自己有这个缺陷，是一个好事，这样也能针对性的改进自己的缺陷。例如以为自己多话，随意马虎说错的。那就先学会闭嘴，这个并不随意马虎，实在我们很多人都喜好表现自己的，这个是常态，以是先学会微笑，傻笑也行，反正便是不说话，这样别人也不会知道我们的心思太多。多点动手学习，理解事情上的流程和细节，多下手干事，才是精确的道理。
第二，对闲言碎语保持镇静的态度。
实在事情中，很多时候会有闲言碎语，茉莉的领导就多次和茉莉说，不要参与办公室的八卦，不要受到不必要的滋扰和一些负面信息的影响。确实，现在茉莉都是比较专注于事情，如果于到同事讲这些，茉莉就默默的伪装要接听老板电话，然后默默走开。一方面是不想参与，其余一方面，他们也只是碎碎念，没有什么真的动作，没有必要。
第三，夸奖人要至心。
出自内心的夸奖才会让人以为舒畅。以是也不用焦急着去奉承别人，特殊是职场新人，有时以为要谄媚一些同事或者领导可能会让自己的在公司的日子更加好过。这个想法没有错，但是不须要焦急，也不须要太过用力。比如说看到同事穿的好看，或者本日的装扮很好，就直接说，你本日看上去好精神啊，就足够了，其他不用再扩展了，过犹不及。
综合来说，职场新人，少说多做，保持自己的界线，至心赞颂，这些就足够了。