在中国，我们有着悠久的历史，也有着同样悠久的酒桌文化。
很多时候，不管你喜好或者不喜好，我们在职场打拼，都绕不过酒桌，
尤其是现在很多业务的洽谈，除了在会议室里，在酒桌上更是主沙场。
以是很多时候，我们也或主动或被动的要和领导一起参加酒席，一起陪客户用饭
那么这个时候，我们要把稳些什么，以及究竟如何表现自己猜比较得当呢？
1. 弄清自己的定位
领导如果带你出去应酬，解释是看好你的，这才会带你出来。
这个时候，领导的目的要么是带你打仗一下客户，培养你在今后能承担更主要的任务
要么便是带你出来，想让你帮忙挡酒，或者是对面出席的人数比较多，你们这边也有有差不多的人在，这样把场面撑起来。
那么不管哪一种情形，你都不可能也不应该是酒桌上的主角。
这个时候，我们就要按照自己的身份和地位，适当的扮演好领导身边的绿叶，这便是我们最大的任务。
比如说如果领导本日不太想饮酒，而对面又一贯频频举杯，这个时候你就要主动帮领导把酒挡下来。
比如说领导如果如果在酒桌上谈到了正题，你要负责听，然后要有所附和。
但千万不要喧宾夺主，在酒桌上过分的表现自己。
很多人平时可能很谨慎，但是到酒桌上二两酒下肚就开始掌握不住自己，开始得意忘形，这是非常缺点的行为。
这样在酒桌上既会惹得领导觉得烦懑，也会让领导对你平时的好印象都消逝殆尽。
以是我们千万要找准自己在酒桌上的地位，不要越俎代庖，诚笃扮演好领导的配角就好。
2. 不该说的不要说
在酒桌上，随着饭局的进展，有些事胡大家开始随意的闲聊，这个时候纵然你已经喝上头了，话也千万不能随便乱讲。
由于不管是商务上的饭局还是应酬式的饭局，哪怕是公司的内部聚餐，大家都是说者无心听者故意的。
保不住哪一句就会说作别人的痛点或者说道公司的机密，到时候一旦失事，谁也说不清。
而有些话题更是绝对不要说的。
比如在表面应酬，对付自己领导的事情，就一定不要提。
领导之间，特殊是公司副职之间的关系是很奇妙的。
很多时候这些人际关系上的奇妙的地方，保不准哪句就会刺痛到领导的心，或者让酒桌上的外人抓到痛处和问题。
纵然是吹捧领导的话题也只管即便少讲，这会让人显得很假。除非是到了相互敬酒的环节，你可以当面去敬领导当面讲。
也包括说自己公司内部的各种人事安排啊，薪资报酬之类的话题都不要聊。
由于这种话题每每会让领导误会，你是不是对你目前的薪资或者职务不满，变相哀求加薪。
或者说公司内部的一些规章制度是不能透露给外人的，以是也不宜说。
3. 酒桌上答应领导的事不要忘却
在酒桌上，还有一个陷阱，那便是很多人喝多了之后随意马虎由由然，
当时英气冲天，一有什么哀求二话不说拍拍胸脯就说肯定给办成，
但每每酒一醒就忘得一干二净，或者实在这个事并不在你的能力范围内，
这个时候假如人家事后真的来找你帮忙，或者领导真的按照你说的来哀求你，这个时候就完备不值当了。
而如果这个时候你事后说自己是酒后胡眼，不能当真，
一定会给人留下一张出尔反尔，或者你这个人不靠谱的印象。
总之，在酒桌上，承若的话，尤其是答应领导的话，千万不要随便说，
如果真的喝大了答应领导的哀求，不管领导有没有放在心上，你答应了后面就想办法把它完成，
这样不论结果是好是坏，最少你说过的做到了，
领导会以为你有信用，是值得用的人才。
以是现在你知道在酒桌上该当若何和领导一起饮酒了吗？