是事情磨灭了你的傲气；还是你看多了职场众生相，有些事你不再乐意出头？
若是这样过五年，十年，你在职场又会是若何的发展呢？
实在，你的五年后，源自于现在的自己。你现在的认知，将会决定未来的你，职级的高低，以及快乐与否。
只要你拥有哲学思维，这些都是你可以预见的。让我们用哲学作为探索工具，窥豹一斑。
一、哲学见告你，做自己有多主要
职场有不少坑，会使踩坑者，放弃做自己。
领导对某个员工不太满意，暗示你去排挤这名同事。为了保全自己，你只能勉为其难，处处刻意针对这名同事。
老板急需周转资金，授意你“暗箱”操作一下。作为财务的你，明知有风险，但人在屋檐下，只能低头照做。
类似这样的场景，都会让你违背自己的初衷，做一些让自己不想去面对的事情。
这样的境遇，早在古希腊哲学大牛苏格拉底身上，发生过。苏格拉底由于散布与当时主流思想不符合的辞吐而被判处去世刑。
这与当代企业也有相似之处。在企业中，总会有人吹捧领导的不雅观点，想要一起“绞杀”掉拥有不同不雅观点的员工。
而苏格拉底终极的抗辩，并没有试图去迎合主流势力。他坚持了自己的做法，说道：“我不会像那些长于辩论的人那般，按照你们的喜好说或做，以保全自己。你们会由于杀去世智者而受到更多人的考验。”
苏格拉底去世后，也有人说付出了生命的代价来坚持自己的理念，代价太大。
中国有句话是：留得青山在，不怕没柴烧。
在一部抗日剧中的桥段中，中国一小城镇被日军给盘踞了。城里王老板一家，原来做生意，过得富余。老婆给王老板生了两个女儿，都已出落的亭亭玉立。在老婆去世后，王老板又续了个小老婆。
滋润津润的日子在日军到来后就被颠覆了。王老板一家没了买卖，断了经济来源，落魄到连口吃的，都没有了。为理解决现实困难，王老板把自己的两个女儿都献给了日军队长，自己也当上了汉奸首领。
虽然日子好过了，每顿又都能吃上肉。可是王老板每天都过得憋屈，晚上跟老婆一起抱头痛哭。
青山和柴都有了，可王老板的日子，早已失落去了滋味。
苏格拉底坚持做自己，付出了生命的代价；王老板为了活下去，放弃了做自己，可是活得生不如去世。
在你看来，如果两选一，你认为哪个更明智呢？这彷佛又成了一个哲学问题。
好在当代企业中，不用面临这么严厉的生存性选择。你不会由于做自己而丧失落性命，也不会连累你的家人，顶多失落了这份事情。
但很多人每天都是由于这份事情，感到身心俱疲，缘故原由就在于：这个事情让他无法做自己。
生理学家荣格有个理论：人格面具。
我们为了更好的适应环境，会带上人格面具。这可以让我们在社交中以更好地形象与他人开展人际交往。
例如：同事穿了件非常不适宜她的新裙子。如果没有人格面具，你会面露不屑或讥讽的表情。但有了人格面具之后，你仍旧会对着她面露微笑，并赞颂她：“你的新裙子很特殊，挺好看”。
人格面具可以让你保持社交风姿，避免产生人际冲突。
但如果太多压抑自己真实的感情表露，人格面具就会给你带来身心伤害。
王楞楞是个诚笃巴交的IT男，也不讲究衣着打扮。他的领导常常以开玩笑的形式嘲笑他：“哎，王楞楞，你每天穿得像个民工，能找到女朋友吗？”，王楞楞笑笑不说话。
“来日诰日有个会，王楞楞你代我出席一下怎么样？还是不要了，我怕你在会上一说话就紧张，到时候丢得是我的脸”，王楞楞点点头。
人格面具使得王楞楞没有表露出对领导辞吐的不满与愤怒，那么二心坎积聚的愤怒就会形成滚雪球效应。
真到了崩塌的那一刻，不是王楞楞直接对领导动手，便是王楞楞从此屁滚尿流，自暴自弃。
以是，如果你的事情让你每天都很压抑，很不愉快，或许是这份事情让你顾及到太多，使得你在个中失落去了自我。
二、哲学能让你独立思考，不被洗脑
美剧《邪恶》中，牧师说道：“The evil has contacting more person”。
如果一个缺点的不雅观点，只有一个人在反复说的话，那么没有人会把它当回事。但如果这个缺点的不雅观点，被一传十，十传百，口口相传，那就变成了随意马虎被大众所接管的不雅观点。例如有些奇葩的企业文化。
如果在这个根本上，再加上演绎形式，那就更具有蒙蔽性，我们会很随意马虎被洗脑。
这个演绎形式为：A=B,B=C,以是A=C。
现在很多企业都哀求员工主动加班，并且主动放弃加班报酬（加班人为或调休）。这种哀求若是由领导一个人生硬地提出，那么势必会引起员工的反感。纵然员工为了保住事情，“被迫”责任加班，也是效率低下，士气低迷的。
这不会是领导想要的结果。
以是，在企业中，领导会去contacting更多的员工，让这个责任加班的不雅观点，被更多地人评论辩论且接管，形成所谓的企业加班文化。
同时，在加上演绎形式进行洗脑，员工就会自发加班并且激情亲切飞腾。
这种洗脑式的演绎，大致会是：
加班事情是为了实现梦想，实现梦想须要自己买单。以是，加班事情须要自己买单（A=B,B=C,以是A=C）。
这句话看上去很荒谬，但如果合营上领导煽情地演讲与那些认同了加班企业文化同事们的追捧，那就很随意马虎实现领导想要的效果。
例如：
我们每天来上班事情不是为了钱财，而是为了梦想。
市场部的李总监，上个月加班的小时数达到了60小时。他为了什么？为的只是每个月的人为吗？市场部的数据，每个月都有提升。这代表着李总监的能力，和他团队的凝聚力。
一个人没有梦想，是不可能做好事情的。每个人只有为自己的梦想买单，才有实现梦想的可能。。。。（省略千字）
这种打鸡血的演讲，合营场内热烈地鼓掌声与澎湃的音乐，下个月险些每个员工的加班小时数都会高于以往。
可是，你会创造，如果是被洗脑后的加班，并不会让你离梦想更近。由于这是让你的老板，离他的梦想更近。
如果你具备哲学思维，你就能看出企业中的contacting行为，能够在辨识出领导辞吐中的演绎形式。这样你就能最大程度保有自己独立思考的能力。
毕竟，我们的事情，是要保持自己的竞争实力，而不是努力把自己打造成当前企业中的一颗钉子。
由于企业没有你，还是运作；可如果你把自己坳成了企业的一刻钉，将来出了企业，可怎么办呢？
或许，你有很多欲望想要实现；你也曾有梦想，可现在已模糊到想不起来。
所谓：搏之不得，源于微。这种微，可能源自你放弃了自我，也可能是受到了他人洗脑的影响。
不如从此刻开始，让自己不再当一个高速旋转的陀螺，回顾下自己在当前企业的现状，然后在调度看看自己今后的把稳要点与发展方向。
预见，未来更美好的自己。