你要搞清楚一件事情便是：同事才是和你一个战壕的兄弟。和上司走的太近，随意马虎被伶仃。
举个例子，如果你总是故意无意地和领导套近乎，一见到领导就凑上去嘘寒问暖，那么哪个老师还敢跟你推心置腹的谈天？万一哪天惹你不高兴了，你跑去跟领导说几句有的没的，那她的日子可就不好过了。
再者，纵然你是无意之中和领导走的比较近。那有什么棘手的事情，想必领导第一个想到的便是你了。推辞吧，毕竟是领导安排的任务，接管吧，已经得罪了一批战壕的兄弟，没人乐意合营你，那时候你怎么办？
因此，精确的做法是：和领导保持间隔。不逢迎拍马也不刻意回避，保持一个中立的姿态就好。你对我下达任务，我尽力完成，没有任务那我就做好自己份内之事。
二. 不在人前论是非
当班主任久了，处理的事情太杂太多，难免会心情烦闷，牢骚满腹。久而久之，会对这个领导有见地，对那个老师故意见。稍有不慎，就会把内心的不满一股脑儿的跟办公室的老师发泄出去。
可是，你要知道，纵然是一个办公室的老师，你们也仅仅只是同事关系。是同事就有竞争，有竞争就有利益牵扯。因此，管住自己的嘴巴，踏踏实实干工作才是最明智的。
再者，纵然是跟关系很好的老师吐槽，也要当心隔墙有耳，别被有心之人加以利用。毕竟，这世上最不缺的不是你有难时拉你一把的人，而是你有难时不但看你笑话、还会推你一把的人。
之前看过一个段子，虽然有点毒鸡汤的味道，却也不是毫无道理：这世上，除了父母，大概没有人乐意看到你过得好，至少，不能过得比ta好。因此，不管心里有多委曲多难过，都最好放在心里回家去发泄。千万不要在事情场合论人是非。
三. 反面学生做朋友
很多新手西席初入职场，为了能和学生尽快打成一片，因此和学生做朋友。这样做短期看来，学生们都很喜好你的课，也很听你的话。但韶光久了，当学生对你失落去了新鲜感和好奇心，你会创造，你早就已经管不住他们了。
因此你要记住：学校便是老师给学生传授知识的地方，不是你们交朋友的地方。你要时候铭记自己的职责和身份，不要盲目地为了图一时之好而迷失落方向。当你在学生眼里没了威信没了间隔感，你便会难以服众，说话毫无分量。
真正聪明的班主任是上课做师者，下课做朋友。让学生也能够分清主次，能够在教室上尊重你，信服你，不才课后依赖你，信赖你。这才是师生之间最好的相处模式。
四. 和其他代课老师保持良好关系这一点很主要。有的老师被利益冲昏了头脑，认为只要管好自己的这一门课，担保自己带的这门课成绩考好了就万事大吉，其他的老师怎么样，他们的课上的好与坏跟我有什么关系？
如果你有这样的想法，那可就大错特错了！
对付一个班级而言，所有的代课老师都该当是一个整体。大家相互理解、共同努力，把一个班级体管理得井井有条。
怕就怕在老师们只是自顾自的抢课占课，在学生面前讲某个老师的坏话，败人名声。这样做，不仅有失落一位公民西席的良好形象，更为学生们做了坏的榜样。
试想一下，如果某位班主任长于处理代课老师之间的关系。那么学生的三不雅观一定是正的，学习也不会偏科。须要帮助的时候，大家也一定是同心协力一起办理问题，而不是“年夜家自扫门前雪，不顾他人瓦上霜。”
说到底，在任何岗位上，都不能愚干。只有长于在事情的过程中不断总结履历教训，积累心得感悟，才能在职场出落的游刃有余。这不叫光滑油滑调皮，这叫做老成持重。你学会了吗？
“一起考西席”不仅志在为您的西席资格证和西席招聘考试供应最靠谱的产品和做事，也愿为您其他方面的困惑供应最诚挚的建媾和帮助，请关注我们。
成为老师的路是坎坷漫长的，但17早已为你准备了这条路上必不可少的“精神食粮”，100个必背考点这里打包给你