职场中领导可能会面临一些难以应对的寻衅，有时他们可能会考虑裁员来降落本钱或调度组织构造。然而如果你想要保住自己的事情，有一些方法可以让领导不敢轻易将你干掉。
·1、精通你的专业。正如泰戈尔所言：把你的手放在事情上，但把你的心放在一颗星星上，这是一项永恒的原则。由于专业精通是在职场中最好的保护伞。高度专业化的员工更有可能留在职位上，由于他们的代价无法替代。
·2、建立深厚的人际关系。学会结识新的朋友，维系故人故友，拓宽人际关系。网络是一个强大的保护机制。
·3、积极主动。积极主动是人生创造奇迹的开关，领导同样更乐意留下那些积极参与问题办理的员工。
·4、综合能力。在职场中多才多艺的员工更有竞争力。一项由麦肯锡进行的研究创造，员工的多领域技能可以提高其职业发展和生存的机会，以是把自己培养为多面手。
·5、不断学习。根据美国劳工统计局的数据，那些不断学习的员工更随意马虎保住事情。
·6、积极态度。拥有积极的态度是不可或缺的。温斯顿丘吉尔曾说：成功是一种积极的思维办法，积极的员工每每更有吸引力。由于他们在团队中创造了一种积极的氛围。
·7、问题办理者。约翰·肯尼迪曾说：不要问国家能为你做什么，而是问你能为国家做什么。成为问题办理者而不是问题提出者，将增加你在组织中的代价。
·8、超越职责。乐意承担额外的任务将使你脱颖而出，成为领导心目中的关键员工。
·9、品牌建立。在职场中建立自己的品牌是至关主要的。根据尼尔森的数据，员工的荣誉对付职业成功至关主要。
·10、灵巧性。灵巧性是职场中的竞争上风，由于它使你能够适应不断变革的环境。总之，你须要展现出高绩效、积极的态度和卓越的能力，建立强大的专业网络，不断学习并乐意承担额外任务也是非常主要的。
通过这些方法你可以提高在职场中的稳定性，让领导更乐意保留你，由于你对组织来说是不可或缺的一部分。