职业方案有五个步骤：
一、认清自己的现状认清自己实在是全体职业方案中最难的部分，但认清自己又是职业方案无法绕开的一个步骤。认识自己要从：职业爱好、职业特长、事情能力、性情特点、代价不雅观、紧张优缺陷，这几个方面进行剖析，也可以利用MBA的计策剖析工具——SWOT方法来对自己进行剖析。
二、确定自己的奋斗目标一个人的职业目标，可大可小，可近期，可远期，怎么方案呢？可以从三个10来考虑，这三个10是：1、10天内我要达成什么目标？——短期目标2、10个月内我要达成什么目标？——中期目标3、10年内我要达成什么目标？——长期目标短、中、长期目标又可分为：岗位目标：希望在什么岗位事情；职务目标：希望得到什么职位；经济目标：希望取得的经济收益；造诣目标：希望取得的社会认可，等等，这样几个方面。
做了以上的剖析之后，你再看看，你十天内的目标和你十个月内的目标，是否有助于你达成十年目标，如果不是，那么，你要重新进行选择，如果是，那就坚持下去吧。
三、剖析现状与目标的差距当你完成前面的两项作业，你会创造自己的现状与目标差距很大，越是长期的目标越看似不可能实现。这时，你要明白人类的天性会“高估现在，低估未来”，就好比一个孩子看中阛阓的一件玩具，而妈妈承诺下月买个更好的，孩子常日都不会选择下月更好的玩具，非要现在能看到的一样。以是，不要被你自己的目标吓倒，你要找出自己现状与目标的差距。
四、制订行动操持找出减少差距的方法，制订行动操持，操持常日分为3个部分：1、探求能够帮助你实现目标的行业、企业与岗位；不要怕找不到，而放弃努力，记住，只要你坚持，上帝就会把最好的给你。2、培训自己的技能，可以是在事情中的学习，也可以选择培训班学习；3、寻求帮助，探求可以帮助你实现长期目标的朱紫、机会。
五、开始行动行动所要面对的便是“不愿定性”，在探求事情的过程中，每个人都会碰着许多事情“机会”，这些所谓的机会有的大概会让你偏离自己的方向，有的看似一样平常，却可能让你通向成功，须要仔细进行甄别。所谓的职业方案便是这么大略：认识自己→明确目标→创造差距→制订操持→开始行动。
当然知易行难，想得好不如做得好，职业方案在实行的时候，既要能够坚持既定方针，又要根据现实情形做出调度，节制好“度”很主要。
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