在职场内想要得到晋升和提拔，每每很多人却事与愿违；特殊是在系统编制内，提拔和晋升得到的收入、补贴、人际关系网等等都是要比私企强很多，以是在系统编制内单位的都想备有提拔晋升的机会。想要得到提拔晋升的机会，记得做好以下几点。
做好本职事情：做好本职事情是提拔晋升的根本点，对付大多数领导来说，能够胜任事情是提拔晋升的条件条件，对付事事做不好的人，不仅事情没做好，还会因此给领导带来很大的麻烦。
掩护好同事关系：平时和同事之间相处，不要琐屑较量；大家都是来为自己谋取最大利益的，而不是同事之间针锋相对的，和蔼相处，得到一个良好的口碑，为往后的晋升提拔做好铺垫。
不做显眼包：凡事不要去争个高低，事情做的再好也不会因此给你多加多少钱的人为，反而会引起直属领导的危急感和同事之间的妒忌感，长期下去，领导和同事就会形成小团体针对你。往后在想进晋升就很难了，自己还须要承受各种内心的折磨和煎熬。
穿着得体：平时高下班穿着得体，不去穿着一些暴露的衣服，以免给自己招惹是非；你认为暴露的着装是美的表示，而在异性领导或者同事眼中确是暗示某种的意思，激起异性同事的兽欲而给来到无尽的麻烦和烦恼，因此口碑也不会太好，影响往后的晋升和提拔。
学会谢绝：做好本职事情和直属领导交代的事情，同事之间的事情帮忙，能不做的就不要去答应。做好了没你的功劳，做不好任务都是你的，影响往后的晋升和提拔。
和领导保持良好的人际关系：事情中要尊重和敬畏领导，帮助领导办理一些事情的问题。私下在逢年过节以及知道领导家有什么事情的情形下多去走动走动。用人是在事后，而不是在事前。事前不做好准备，碰着机会了领导自然也不会想到你。
和其它部门领导保持间隔：非同部门领导在事情中要保持一定的间隔，要不然让自己的领导知道或者看到后会有一定的吃醋身分，认清自己的直属领导。