巡视组向常宁市委指出，该市圈子文化盛行，结“干亲”问题依然突出。
这次巡视整改通报显示，常宁市开展整治党员干部认“干亲”、党内称呼庸俗化等陋习问题“转头看”，8960名在职事情职员签订了抵制认“干亲”陋习承诺书，对36名党员干部认“干亲”陋习问题进行了整改。把党员干部认“干亲”情形纳入干部选拔任用负面清单，对1名未按哀求整改的稽核工具暂缓任用。畅通了举报渠道，利用“12380”“12388”热线接管群众举报，一经查实，严明处理。
巡视组向衡阳市委指出，衡阳“地域不雅观念”“圈子文化”“官商哲学”仍有市场。
对此，衡阳市委巡视整改通报称，持续开展“认干亲”、党内称呼庸俗化整治事情，大力整治用人上的不正之风，规范选拔任用条件和程序，加强选人用人监督。看重科学选配领导班子和领导干部，对存在同乡、同学等较为集中的情形，及时采纳适当办法进行互换，并对干系问题进行严明查处。在组织系统连续深入开展“三项教诲”转头看事情，从严落实干部选任过程中每个环节的保密制度，对跑风漏气者，将严明查处、绝不姑息。
把稳到，在2016年6月，衡阳还曾出台“八条禁令”整治党员干部“认干亲”。
规定指出，严禁党员干部相互之间、党员干部与自身职务范围有关的其他职员之间认“干亲”；严禁党员干部本人及配偶、子女与民营企业主、个体老板、企业经营管理职员之间认“干亲”；严禁党员干部利用“干亲”关系，在行政审批、干部任用、人事安排、子女入学和家属就业、工程培植等方面供应便利，相互谋取不正当利益等。
针对结“干亲”这种征象，去年11月湖南省纪委监委官网曾刊发《莫让“打干亲”成为腐败的“遮羞布”》对此评论。
文章称，“打干亲”本意指“认干亲”、“攀亲”，是一种盛行全国的保育习俗。其紧张是通过结亲的办法，让无血缘的两方建立起权利责任关系，成为利益攸关、相互帮衬的“亲戚”。通过“打干亲”，可以拓宽人脉、扩展交际和生活圈子。而如今，这样的传统习俗却在当代的“利益沟壑”中变了质，已经从习俗中走向了一个“去世角”，成了人际关系的“护身符”。一些领导干部以“干亲”为纽带，别故意图地将权力与所谓的感情“勾兑”，表面上是结亲，实际上是利益运送。
新京报 何强 校正 吴兴发