01
干工作理清楚思路很主要。
看《我和我的经纪人》第五期，欧阳娜娜做造型助理时，创造她也蛮须要文案思维的。
欧阳娜娜须要给公司男团准备做事，用于拍宣扬照造型，原来娜娜以为，拍个大略点的，有点个性的就好，（是不是跟你领到文案任务一样，写一写就好）
但黄金周立时给她3点提示：
1、你得找准被拍摄者的市场定位。
市场上那么多男团，咱们的男团是个什么类型的存在。比如，有暖男风，有嘻哈风，那咱们的是什么风格？
（你所做事的商品或做事，市场定位是什么？跟其他同类产品的差别是什么？）
2、剖析被拍摄者的类型上风。
咱们的上风是什么？
3、理解差异于其他被拍摄者的不同。
有没有创造，跟我们的文案思维一样？做之前，就得先想清楚这些事，之后才会有方向了。
以是，当你拿到任务，还是劝你别焦急下手，你的商品或做事特点在哪里？跟其他商品有什么差别？把这个点找到，更有利于你写文案，也会让你的文案更聚焦。
如果有人过来问我，我这文案怎么写，我也会很难回答，由于作为一个察看犹豫者，对详细情形并不理解，也只能见告你，按照思路来。
如果想不费点精力思考，就能直接下笔，效果还能不错，那可能是天才。
02
发自内心的热爱很主要。
记得《我和我的经纪人》第一期中，白宇的经纪人琪仔，算是几个经纪人中，能力最弱的一个。
白宇要去参加活动，琪仔连详细流程都没搞清楚，到现场，才创造导演要白宇在跑步机上唱歌。结果白宇走了好几次，从跑步机上摔下来。
老板杨天真还问过白宇，要不要换个经济人。但是白宇没有换。为什么？由于他相信琪仔下一次会做的更好。
跑步机的事情，琪仔后来连饭都没吃就一贯在努力沟通折衷。她虽然缺少履历，却有极大的激情亲切想做好这件事。
大凡要做好一件事，都不大略。
就拿我们文案演习营的社群运营班委来说，都很有艺术。
看起来，大家的事情内容都一样，都是督匆匆小伙伴写作业，但是你会创造，精良的班委，每每就会付出更多韶光和精力，争取做到最好。
他们会想尽统统办法提醒学员去学习，对方做完作业，他比谁都愉快，还要拿着他以为好的作业，去班级群各种秀，彷佛那份精良作业是自己做的一样。
当他看到谁在群里发言，没人呼应的时候，一定会第一个迎上去，尽可能照顾到小组内每个小伙伴的感情。
时时时还能蹦出几个新想法出来，便是想让大家更好的学习。
当一个人足够热爱他所做的事情时，自然而然就有很多干事的方法。履历技巧之类的，都是其次。由于，热爱远比技能主要。
这份热爱，谁都能够感想熏染到。很多班委在这个过程中，跟小伙伴产生深厚的感情，乃至班级结束后，还能形成小团队互助。
以小见大，这样的人，我相信做其他事也一样不会差。不管做什么事情，热爱很主要。
03
找到自己的特色很主要。
第一期中，乔欣就遇见了个困难，由于大家对她的总体印象是：年轻、可成为。
这样的形象，在娱乐圈可替代性很强，以至于老板杨天真劝乔欣经纪人，好好考虑下要不要连续续约的问题。由于经济公司在包装艺人时，尤其看重这个艺人要有自己的特色。
当看到乔欣拿着蛋糕跟经纪人提前过生日，并且忧虑未来不知何去何从时。我也心痛不已。乔欣在娱乐圈也算是个新人，路并不好走，她须要一段韶光找到自己更为明显的风格。
这倒是给了我个提示：一个品牌，实在也该当是这样，一定要具有明显的特点，能够跟同类竞品有区隔，有特色，能够让人有影象点。
类似张雨绮一样，一提到她，大家都会有很明显的关键词：霸气、女王、真实。
虽然，有些关键词并不是她本人认同的，但这个大众印象，也是在饰演过的角色，以及娱乐八卦等信息中被大家感知。
职场中，实在也一样。得有自己的特色，至少该当在某一方面有个刁悍的影象点，比如，类似这样的标签：ppt高手，处理问题的高手，沟通高手等，由于这些特色影象和技能，会让你在职场没那么随意马虎被替代。
诶，职场很残酷，都得有几把刷子才行！