这部分

作为称职的hr和一个称职的老板，必须要用到的法则，便是271管理法。20%的员工要成为公司的国度栋梁，创造50%以上的古迹。10%的员工是垫底的员工，他们可能为公司创造极少的利益，乃至是微乎其微的利益，但是这部分人只能占比重...