同样作为职场老同道的马菠萝，结合多年的履历和亲自感想熏染，为大家总结了这么五条话歪理不歪的职场定律，希望对大家有所帮助，多多互换！
俗话说，天下上没有绝对的公正，职场上也是同样。干得多的人犯缺点的几率就高，到头来往往吃力不谄媚，反而被不干活的人评头论足。少干或不干的人，每每不犯或少犯缺点，给领导的印象却是个没麻烦的好同道。可是，不干活又怎么能表示代价呢？不公正啊！
小小的办公室便是一个小社会，大家的一言一行，和所作所为，就犹如在社会中一样，免不了被别人说三道四。倘若在事情中碰着一些苦事累事，或者冤枉事儿，发几句牢骚也很正常。可是，没准这些不经意之间的感情之语，就成为别人手中的痛处，或者被领导扭曲歪解。以是，经由多年办公室的历练后，大家都会把握住“说古不说今，说外不说中，说远不说近”原则的。
第三条：二皮脸定律
职场有这么一类演出艺术家，平时和同事都恨鼻子恨眼的小主管，见到上司便急速唯唯喏喏，见到同级嘻嘻哈哈，见到下属凶凶巴巴。学会随机应变，因人而异，看风使舵，是混职场的立身之本、生存之道，可是这演出的功力却不是大家都能演绎到位的，以是当领导难，当短序导更难啊！
找十个公司，有八个的公司口号会说：“联络、紧张、活泼”。每天这么绷着多辛劳，事情就不能劳逸结合嘛？可以，那是在领导不在的时候！
联络和活泼的口号，基本都是领导不在的时候表示出来的，此时气氛会变得非常生动，可以夸夸其言，说谈笑笑、吹吹牛皮、侃侃大山、议议女人……无所不及。
职场有句大俗话：有本事没紧要的吃苦饭，没本事有关系的随着吃，有本事又有关系的不愁吃，没本事又没紧要的看别人吃。听起来挺搞笑，但每每就这么残酷。因此，有本事和没本事的，都要冒死地找关系，有了关系的则不惜绞尽脑汁巩固好关系。
【马菠萝】扎心总结
虽说职场没有绝对的公正，面对不公的事情，又不敢肆无忌惮的发牢骚，再碰着个二皮脸的小主管，那估计真是够你喝一壶的！
不过话又说回来了，拿人钱财替人消灾，没有谁的人为是那么好挣的，人在江湖飘，谁能不挨刀呢，您说是吗？
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