1.选择：首先要从你所在的职场周围选择你想成为的职场领袖，这个人是实际存在的，是你想成为的那个人，就在你身边，选择好标杆是你成为标杆的最主要的一步，可要好好考虑你的标杆是谁哦。
2.学习：想干什么先学什么，想成为什么样的人先学什么样的人，以是你要把你想成为的那个职场领袖找到，要从他身长进修，学习人家的过去，学习人家的长处，学习人家的为人处事，总之，你想成为什么就先学习什么是成为职场领袖的第一步，这一步走的不踏实就别走下一步，把稳是向你身边你想成为的职场领袖学习。
3.靠近：靠近你目标中的职场领袖，考试测验着和其打交道，最好能打成一片，好到称兄道弟的程度，近间隔的向人家学习，学习他的事情办法，学习他的处理问题的办法，学习他的行为习气，节制他的圈子关系，理解他成为职场领袖的经历，理解透是哪一点让他成为职场领袖，是为人处事调皮还是才华出众，总之通过近间隔的学习相处，向他全面的学习和借鉴，如果不能从中把核心的东西转化利用，真的到了那个层次你也只有名没有实。靠近是代替的条件，糖衣炮弹有时候真的管用。
4.改变：改变自己，改变自己的行为习气，改变自己的处事办法，改变自己的坏毛病，通过自己行为的改变向目标靠齐，特殊是气质的改变最为关键，通过这些改变让自己精良起来并树立自己的自傲心，相信自己便是职场的领袖。
5.替代：你想成为职场领袖，你就必须替代他，由于你在前面的阶段迎合他，贴近他，当你的资源足够之时，让自己迅速上位。最好的办法是利用职场亚文化：统一不同的声音——成为他们的领袖——建立自己的势力范围——打造属于自己的团队——积累自己的资源——扩展自己的实力——将对方的核心位置弱化或者将他一步步的推向更高的位置——成为新的领袖，这个就须要你能够陇落民气，将领导不种柿的人招至自己的麾下，成为自己的得力助手，这样你的能量将会一步步提升，终极成为职场成功者。这一步每每须要很永劫光，也不是那么随意马虎完成的，如果这一步暂时不能实现的话，就接着做下面的事情。
6.等待：职场领袖之所以是领袖，人家就不是吃素的，也有几把刷子，以是如果没有得当的机会，就等待机会，等待他有马脚并履行下面的步骤。
7.推推：你知道这个两个推的意思，推倒？推动？推高？推翻？自己去理解吧，古有离间之计，本日有推开之法，在规则范围内，使一些看起来善良的坏主义，比如问题扩散，比如小道，如此……等等，你肯定比我方法多。把你的职场领袖推向更高的位置，推向其余的用武之地，你自己去理解吧，我以为还是想着法把人家推到更高的平台，有时候离开一个平台才能有更大的平台，你说呢？至于推翻推动推高要看你的本事了，如果没这个本事，就选择你本事里能做到的，
8.换换：机会总是给有准备的人，经由前几个步骤，你就做好准备吧，人家都到更高的平台了你就别谦逊了，做好上任的准备吧，咱可解释白了啊，职场的领袖有三种分别是见地领袖、方向领袖和职务领袖，有一种你是不能碰的，碰到了别说成为领袖，连饭碗可能就没有了。总结一下，不管你想成为什么样的人，有什么样的职业梦想，我想这八步都适用，回顾一下这八个步骤选择--学习--靠近----改变--替代--等待--推推--换换，实在是一个自我学习提升的过程，难道我们的空想不可以通过和样的办法实现吗？这是一个通用的自我提升法则。
好了，这十六个字讲完了，八个步骤也说了，成不造诣看自己的造化了。