身为管理层，各种管理书本你也没少看，却还是拿你部下的95后佛系员工无可奈何，你乃至不知道该怎么跟他们沟通。
同学会上，昔日的学渣居然当上了CEO，赢取了白富美，而怀才不遇的你还在朝九晚五为房贷而奔波。
每天不辞费力加班到夜深人静，升职加薪却和你总是无缘？
这统统当然不是你希望看到的，你真的以为只靠努力，就可以改变人生吗？
这个城市，永久都不缺努力的人。
努力当然不是不主要，但是在这个飞速变革的时期，短缺方向感和目标的努力将毫无意义。
打个比方，面对迎面而来的海量信息，如果你的操作系统还是DOS，那么你首先要做的绝不该当是去加速跑数据，而是要停下来的，去升级你的操作系统。
一句话，你的思维操作系统要升级了。
生活中95%的事情，都可以通过提升思维层次、改变思维模式来办理。
巴菲特的合资人查理·芒格曾经说过：
“长久以来，我坚信存在某个别系——险些所有聪明人都能节制的系统，它比绝大多数人用的系统管用。你须要做的是在你的头脑里形成一种思维模型的复式框架。有了那个系统之后，你就能逐渐提高对事物的认识。”芒格所推崇的多元模型思维大概席卷了100种思维模型，对我们来说，只要能节制个中的一部分就足够帮助我们办理日常职场生活等的各种问题。
高效事情：怎么让自己把事情搞定碰着问题摸不着头脑，无从下手？
上班韶光总是完不成当天的事情量而被迫加班？
本篇章带你看破问题表象，拆剖解析疑难问题，捉住问题核心。把韶光花在刀刃上，让事情效率翻倍，不再做无用功。
凡事总能快人一步。
驱动协作：怎么帮别人把事情搞定
人类，作为社会动物，注定要适应群体生活。而在职场中，同事之间，高下属之间既有竞争也要协作。
为什么你总是以为说服别人很难，还得不到对方的理解？
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不好管，管不好？
什么是计策布局，团队文化是可以吃的吗？
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课程主讲人：倪云华
• 中国著名实践型商业顾问，NXT管理咨询机构合资人。
• 前普华永道、IBM咨询总监，曾任华为、海尔、腾讯、万科、中国银行、中国国航等大型企业计策顾问。
• 复旦大学MBA、交大总裁班授课老师
曾经为很多职场新人、创业者、500强企业的管理者供应过建媾和方法，并且对他们的职场和管理都供应了有效的帮助。
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