做人不能太老实改变这3个习惯才会有出头之日

1、勤恳干事，但吃力不谄媚

诚笃人会负责事情，不会投契取巧，认为自己踏实事情，就会有升职加薪的那一天。
但实际上，勤恳干事只会逐渐变成办公室的“老黄牛”，一味专一苦干，不仅得不到同事、领导的认可，反而大家还会把更多的事情交给你做。
至于那些在事情上投契取巧的人，他们会想办法让领导看到自己的成绩，从而得到更多好处。
因此，建议诚笃人在职场上不仅要低头干事，也要学会举头看路。

2、不会争取自己的权柄

职场上，很多机会都须要靠自己的努力去争取，一味等待，并不会有好运降临。
有的人过于诚笃，调薪的时候不睬解争取、晋升的时候不睬解争取、乃至碰着和自己利益冲突的事情，也不愿意争取，这种与世无争的性情，只会助长个别同事的气焰，随意马虎被利用。
虽然诚笃，但也不能白白被人利用，要让对方知道欠了你的人情，表示自己的代价。

3、总是被人哀求帮忙，不会谢绝

很多诚笃人不长于谢绝他人，比如同事哀求帮忙，但自己事情还没完，自己又不好意思谢绝同事哀求，只好放下手头事情去忙同事的，结果导致自己事情没有按时完成，乃至被领导批评。
长此以往，同事也会明白你的性情，常常让你帮忙，终极导致自己忙劳碌碌，同事却坐享其成。
这种范例的职场诚笃人，只会让自己心力交瘁。
学会谢绝并不难，就怕你不主动谢绝。

具备以上三种特色的人，会让人以为诚笃可欺。
但长此以往，任人陵暴，那就不能连续吃哑巴亏、要有所行动了。

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