大概职别上有高低之分、学识上也有深浅之别，但是同在一个公司、同一个部门的同事，为什么会给人如此不同的感想熏染？
令人愉悦的微笑
所谓“阎王易见，小鬼难缠”，在职场中，一个人层次的高低，我们可以从他待人接物的态度中止定出来。越是高层次的人，越会掌控人际关系，他们会帮助你认识自己、鼓励你去完成寻衅；他们会鼓舞团队士气、领导团队走上胜利。
是的，这些高层次的人都有一个共同的：高情商。
高情商，可以帮助你办理人际交往中的很多问题，助你在职场中快速发展。那什么是情商，若何修炼高情商呢？来看看HR总监带来的5大情商修炼方法吧：
一、什么是情商（EQ）？
1.情商是理解他人及与他人相处的能力。
理解他人，站在对方的角度的想问题与其他人处理好关系2.情商与智商的关系
情商与智商的关系
3.加德纳的七种智能
措辞能、自察智能、人际智能、音乐智能、
数学逻辑、空间智能、身体运动智能
二、从五个角度修炼自己的情商
1.认识自我：跳出自己看自己：自卑与自大，激情亲切与冷漠，焦虑和忧虑
2.管理自我：自控力，管理自己感情和行为；面对诱惑，延迟冲动；坚持修炼
3.勉励自我：面对挫折，勉励自我，保持满腔热血
定好每一步的目标；立时行动； 每次只专注于一个目标；忘掉自我；忘掉韶光4.认识感情：
学会表达感情：用表情/姿势/音调等去放大积极感情，缩小悲观感情学会传染感情：将自己的感情传染给他人/通过感想熏染其他人的感情来理解其他人掌握与肃清愤怒：转移愤怒、引发活力管理烦闷：考试测验说出来，写出来，不要将烦闷的缘故原由和构造困在自己脑海5.学会处理与他人的关系：
学会在团队中生存处理好批评：理性批评他人，客气接管他人对自己的批评修炼情商是一个困难的过程，对这5大情商修炼方法，你都赞许吗？你的情商修炼方法又是什么？来跟我们一起分享吧。
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