“事半功倍or事倍功半，你想选择哪个？”
01 问题
一些刚入职场的朋友们是不是会碰着一个问题，明明我花费韶光比某同事多得多或者差不多的时候，但是他的产出一贯比自己多，在周报里看到他丰富且井井有条的事情内容时，不禁心里暗问一句：我真的比他差吗？比拟一下我刚事情的周报和现在的周报吧……
刚事情的周报
现在的周报
抛开事情内容来说，是不是第二份周报会更加丰富，以及更能让别人看到你到底做了什么。
事半功倍or事倍功半，你想选择哪个？
02 方法
那么问题来了，同样是一周的韶光，为什么现在的事情内容比以前丰富这么多呢？当然，抛开事情履历谈效率，那便是耍泼皮，但履历有时候也只是效率提升的一个小部分。
下面我们就来聊几个能够快速的提高事情效率的方法吧。
1. 写
写，便是总结，总结出自己事情的方法论，本来这个该当放到末了一个的，但我以为它非常的主要，以是把它放到第一的位置。
提及方法论，大家可以看看我的第一篇文章（惊惶失措的广告），里面讲了如何去总结自己的方法论，这里就不再详述了。
有人以为方法论这个观点挺大的，让人望而生畏，怕自己写的不好，或者写的不对。我们可以跳出这个观点，方法论啥的我们先不管，先写出本职事情的操作手册，这该当不难吧。
把自己正在做的事情，整理成文档，放到issue中，或者放到自己的条记里，这样有什么好处呢？举个例子，如果这个需求频率比较低，比如一个月才一次，那么当你下次去做这个需求的时候，可能都忘了该怎么操作；再比如须要事情交卸的时候，直接找到你记录的所有操作手册文档，瞬间整理成册交卸完成，它不喷鼻香么。
2. 记
记，便是记录下每天的事情内容，这里建议每当开始做一件事，或者打算做一件事的时候，就把它记下来，标记上 to do、doing、done 。
这样做的目的便是每周复盘总结的时候，能够知道自己做了什么，写周报的时候也能够很快速并且详细的记录出本周自己的事情内容。
那么记录的详细方法是什么呢？这里因人而异，下面大略的说一下我是如何记录事情内容的吧。
这里推举大家利用条记类软件，例如：印象、有道云等，下面以有道云为例。
我现在用的条记模版
我把事情分为两部分，一个是事情日常，一个是项目支持。
日常记录着本部门/产品的日常事情，比如：产品权限开通、数据剖析、原型/文档的整理等等。
项目日常就以这个模版写准没错，什么项目，谁提的需求，要做什么，现在的情形是怎么样的。然后把待做的事情项标记成能干的颜色，这样就能确保不会漏掉事情没有做啦。
3. 理
理，便是整理好自己的文件，按照自己固定的分类去整理。（这个方法也是我从之前老大那里偷学过来的，很实用）
很多人的电脑桌面是下面这样的：
凌乱无章的文件无处安顿
我们轻微花一两个小时整理一下我们电脑里的文件，下面看看我的小方法吧。
本人文件整理的规则
我将事情干系的分为产品和项目，产品再按照类型分类，项目支持按照需求日期再次分类。临时文件夹则是存放一些现在必须要下载，但是用完即可删除的文件。
文件按照上面的分类，依次找到属于自己的位置，你会创造，当你下一次想要找某个文件的时候，不要太爽。
再安利一个软件吧，Everything，傻瓜式检索软件，速率比直接在我的电脑里搜索快一万倍，只要记得模糊文件名，即可快速定位，真喷鼻香。
4. 学
学，这个就不用多了，多看书，多逛社区，理解最新行业动态，学习他人精良的事情办法以及思维办法。
学，并不难，难的是学好，以及坚持。
你是否努力学了，但是学完之后创造并没给自己带来多大的提升，觉得白学了。你是否曾萌生过很多次学习的动机，也开始做了，但每每无疾而终，给自己找各种情由，逃离学习带来的的恐怖，回到自己的舒适圈。
当你从各种书本或者社区（如：大家、36kr等）学习到别人的方法论，不要看完就结束了，这时候就须要总结了，将别人的方法论结合自己的日常事情，看什么地方能用得上，整理出来，写下来，并在自己事情的时候考试测验利用这个方法，久而久之，那就会变成属于你自己的方法。
永久不要担心你学的东西没有用，当你有这个动机的时候，要么便是自己学的还不足多，要么便是自己还没学透，最主要的是你没有去做。
我也曾萌生过很多次学习的动机，也放弃过很多次，但是当你看到身边的小伙伴一个个混的比自己好的时候，就会勉励我去学习，去提升自己。由于我见告自己，我不甘心，我，不比别人差。
5. 做
做，便是将总结或者学习的方法论在事情中一次又一次的去实践，去摸索，去优化。
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。
当一件事情做的多了，你就会创造这件事情会越来越顺手，你能比别人更灵巧的去完成这份事情。
在发展初期，不要怕亏损，不要以为，凭什么什么都让我来做，那谁谁为什么不做这个，要有一个观点便是：只有做的多了，才能学习更多。
03 代价
对付一个职场新人来说，当你做到以上几点，基本上你就能快人一步，比别人花费更少的韶光去做更多的事情，事情效率up up up。
那么事情效率提升了，对自己来说有什么代价呢？
同样一件事，你花费的韶光比别人少了，那么给你学习或者其他事情的韶光就多了。同样一件事情，你花费的韶光比别人少很多，而且凭借着学习或者自己总结的方法论，质量也会比别人更高，领导对你也会更加的信赖。效率高了，也就不用再每天加班到深夜了，精神也就更好了。韶光多了，质量高了，精神好了，这还能不涨人为吗？钱包也就鼓鼓的了。04 场景我认为不管是刚事情的职场新人，还是正在上学的学生，都可以利用上述的几个方法，不说能够让你的竞争力变得更强，最少能让你比没做这些的时候更厉害。
05 总结
天生我材必有用，相信自己，我们不必别人差，把握好一些小细节，你就会比别人更快一步。
以上为本人对一些事情小技巧的总结，可能很多人一贯都在这样做了，那么请连续，如果没有开始这样做的，那么可以参考一下，结合自己的实际情形，利用到自己的学习生活中。
祝我们都能有一个更加美好的来日诰日，加油！
作者：Derr1ckChan，公众年夜众号：猫奴跟你聊产品，一个三年运营履历的沪漂猫奴
本文由 @Derr1ckChan 原创发布于大家都是产品经理。未经容许，禁止转载
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