最近这段韶光，全体大环境都不太乐不雅观。原来我所在的那家公司，也迫于无奈开始进行裁员了。就在这时，一位和我相处还算不错的同事联系到了我，向我坦露了他想来我目前所在单位事情的想法。说实话，我内心的本意是不太想给他先容过来的。
毕竟，我紧张担心的是，如果他真的来了，我俩之间可能会产生竞争关系。在如今竞争如此激烈的职场中，每一个机会都显得尤为宝贵。多一个人就意味着多一份竞争压力，我也不能担保自己在这种竞争中始终处于上风地位。而且，从公司的角度来看，资源和晋升机会都是有限的，如果他来了，势必会分走一部分原来可能属于我的机会。这种担忧并非是我自私，而是在现实的职场环境下，不得不为自己的职业发展多做考虑。
但是呢，仔细想想，他之前对我确实还算不错。在好几个项目上，都给予了我实实在在的帮助。虽说我们之间谈不上那种情比金坚、深厚无比的感情，但彼此之间的交往也还算融洽和谐。
于是就先容他到我现在的公司了。
为此，我还跟人事部门讲了好些美言，称这个人履历丰富，能力出众，比我厉害得多之类的。终极，他得以顺利入职。
事实却完备是截然相反的！
首先，领导居然把他安排到了我所在的小组。这无疑即是是变相地让他成为了我的竞争对手。原来我只是出于好心，想着能帮他一把，却没料到会是这样的结果。
其次，更让人朝气的是，他竟然常常在背后说我的坏话。他跟同事们讲我“什么也不会”，把我说得一无是处。这真的让我感到无比愤怒和失落望。我原来以为自己是在帮朋友，结果却是搬起石头砸了自己的脚，给自己找来了一个仇敌，惹上了一个大麻烦。
就比如说，有一次小组开会谈论方案，我提出了一个自己认为很不错的想法，还没等大家揭橥见地呢，他就在会后跟其他同事说我那想法切实其实是稚子可笑，根本不可行。
还有一次，我在事情中涌现了一个小小的失落误，实在谁都有犯错的时候，可他却捉住这个不放，到处跟人说我事情能力弗成，什么都做不好。这一桩桩、一件件的事情，让我深刻地认识到，我这次真的是给自己挖了个大坑，引来了这么一个麻烦的家伙。
我此刻的心情切实其实糟糕到了极点，内心无比忧郁。真不知道该如何是好了，觉得全体人都陷入了深深的困惑和迷茫之中。
大家快来帮我剖析剖析，究竟这是我的错，还是他的错？我现在脑筋里一团乱麻，怎么也理不清头绪。
想想这次的事情，我就以为后悔不已。
我不禁在想，是不是下次再遇上这种类似的情形，我必须武断不能给先容？
哪怕对方说得再怎么恳切，我都该当果断谢绝。
毕竟这次的经历给我带来了这么大的麻烦和困扰，让我陷入如此尴尬和被动的局势。
假如当初我能多考虑一下，或许就不会有现在这样的烦恼了。
可世上没有后悔药，如今只能寄希望于大家能给我出出主张，让我能从这困境中走出来。