干事情，表面是在和事打交道，实在永久都是在和人打交道！
比如，一家工厂里面，流水线上的工人，看似是在和机器打交道，
实在你的产品也是为人做事的，你的事情表现也是你的主管所评价的！
再如，一名发卖员，看似人为是和古迹挂钩的，古迹好，谁也不能将你人为。
但是，如果你和同事关系不好，同事可能就会伶仃你，抢你客户，说你坏话！
和人打交道最主要的办法就两种，一是，一起说话，二是，一起干事！
通过说话，交谈可以理解你这个人是否激情亲切，是否有本色！
由于说话便是你肚子里的素养和知识的储备。
通过干事，可以理解你这个人是否可靠，是否言行同等。
因此，在事情中要会干事情，更要会说话！
以下三点把稳事变，一定要做到！
一、事情中不要说脏话！
和人交谈，说脏话，是很掉价的一种行为，
让人以为很没素养！
特殊是和平级同事或者在领导面前说脏话，
不单单会让人以为没素养，
更紧张的是会让领导以为你根本不尊重人！
讲个故事！
小李，性情挺豪迈，干事也很麻利！
但有一点，说话总爱说脏话！
有一次公司领导王总和小李一起在电脑上看照片，
溘然看到一张照片是王总和集团董事长在一起的照片，
王总溘然开玩笑，说了一句：“在集团董事长面前的人，不是年轻的我了吗？”
小李顺嘴就接了一句：“不是，是JB？”
小李的本意肯定是顺着领导的话往下说的。
但是一句脏话，让王总瞬间心里膈应一下：“什么意思？我是JB？”
以是，事情中千万别说脏话，形成习气，脱口而出的时候，
也便是祸从口出的时候！
二、说话要细致，准确！
很多人，在说话时，总是不太把稳，
不准确，不外细，闹出很多误会！
女同事小张，年轻，俊秀，
恰好结婚，就向总管请婚假。
总管也很爽快的批准了，这是大事，也是正事，当然支持！
结果有一天总经理来办公室查岗，
溘然问总管，小张呢？这几天怎么不见上班了呢？
总管平常便是个比较马虎的人，
直接当着所有同事的面回了句：“她最近请产假了！
”
本来是小张请的是婚假，结果总管向大家说人家小张请的是产假！
大家都知道，小张还没有结婚呢，怎么开始休产假了呢？
小张本来就年轻，俊秀，关于她的传言就比较多！
这次从总管口中说出，小张休产假！
立马成为公司里面的一条桃色新闻，传播开来！
议论纷纭，给小张带来了很多不必要的误会和烦恼！
小张回来事情后，也是对总管敢怒不敢言！
知道主管也不是故意的，他便是个马虎的人！
说了矫情，不说憋屈!
有时，一字之差的一句话，给当事人造成的影响，不可估量！
三、说话要经大脑！
看到一位读者在以前文章下面的留言，
摘录如下：
“以前和老领导谈天，
聊到苞谷，我说我就爱吃甜甜的水果苞谷，
老领导说他就爱吃最早的那种老苞谷，
我想起大学同学提及自家专门种苞谷喂猪的事，
直接了一句：哦，我知道，便是现在喂猪的那种苞谷。
然后....就没有然后了……”
笔者想说的是，说话要经大脑，不要嘴比脑筋还快！
不然随意马虎后悔！