你偶尔来晚一次，他用开玩笑的语气大声问：小李，早上又送孩子了吧？看你又迟到了，你真是伟大的母亲啊。他故意提高嗓门，好让同事和领导都听见。
你忙落成作，逛某宝网站。他凑过来又是大声说：哎啊，你又看新包包啊？怎么每天在网上买东西啊，这么费钱，老公也不管你，你真是太幸福。
事情来了，还使劲把他自己的事儿往你身上推点儿。任务完成后，自己偷偷跑领导那里邀功，提都不提你一嘴。
而你呢，完备没有得罪过他。他想一个劲往上爬的心思，你明白。你呢？早都佛系了，根本不存在竞争这一说。平日里，事情上给他帮忙不少，乃至偶尔给他带点小零食之类的。
看看，这个同事，完备是凶险小人。你碰着了，生不生气？常常气的胸口疼吧？
怎么办？
跟同事相处的基本原则是什么？就三个方面。
彼此尊重：跟任何人相处，都要尊重对方人格，无论贫贱富贵，高尚低劣；
相互合营：同事同事，同干一件事。合营是同事关系里最根本的职业哀求；
紧密有间：看清楚，是有间。要把人际关系的分寸感节制好，再密切，也得留点间隙。
我现在见告你怎么办。
在心态上，你要唾弃这种人，先做到让自己不生气。整天搞小动作的人，大概率不是什么大格局的人，这种人没什么大发展，你没必要拉低身体跟他计较。把他当跳梁小丑对待，你看小丑演出的时候，再风趣再可笑的事儿，还会生气吗？
其次，先忍耐。在职场上，不要轻易主动的和同事撕破脸皮，一来，毕竟大家要每天见面，二来，在事情上和人际关系上会带来隐患；第三，同事一副丑恶嘴脸待你，而你选择忍耐，两者比拟之下的格局，吃瓜群众的心里是有数的。
末了，忍不住了就爆发。有些人真的会得寸进尺，把你的推让当懦弱。哪天你天心情不好了，这烂人刚好又撞你枪口，你就大胆的怼他，最好是当同事领导的面。
把他做的烂事全抖搂出来，乃至警告他，他再这么下三滥，你找人整顿他，恐吓恐吓他。我相信，他就诚笃了。
末了一点感悟：职场上嘴碎的、脑瓜子不好使的、傻灵傻灵的人很多。
这些人最随意马虎让人不舒畅，乃至生闷气。人家不轻易一句话，一件事刺痛你了，当你还在疼的时候，人家早忘了，完备是一副没心没肺的样子。
因此，不要整天想着怎么跟这种人相处，让这种低级的事内耗你。拉高你的认识，把他当小丑看，就把他当成街边那个敲着锣，脖子上套着绳索的猴子。
它猛的过来挠你两把，又如何？