这个社会不是所有的东西都可以分出规律来的，
想得对，不一定行得通；
行得通，并不表示精确，有时，是踩了狗屎运。
2、同行定律
同行的人不认可，越往外走越行。
北大经济学教授薛兆丰，在互联网上搞知识付费很受欢迎，
也赚了很多点钱，北大其他教授都排挤他，
说他不专业，告他状，为什么？无非是眼红呗。
3、升职定律
无论是官场，还是职场，
每升一级，真情减一分。
4、会议定律
会议的主要决定，不是看谈论的进度怎么样，而是看韶光还剩多少。
主要的决议，都是结束前的末了五分钟出来的。
现在有的外企已经开始实施：站着开会。
5、省时定律
想要有更多属于自己的韶光，就得学会一样事情，
那便是——谢绝。
6、地位定律
站在山上的人，和站在山脚的人看到的风景是不一样的；
处在高位和处在低位，看待事情的角度也是不一样的。
7、经费定律
如果上级总是来辅导，解释经费比较足。
如果上级都不走动了，解释比较缺钱。
8、变动定律
所谓“一朝天子一朝臣”，
新官上任，必有一次人事变动。
9、奖励定律
到了年底，得到事情表彰的一样平常都是做了些事情的，
但升职晋升的，常常是没受奖励的。
这便是重用，和\"大众重重地用“的差异。
10、提拔定律
如果所有的人都以为这个人该当当选拔，这个人肯定得不到提拔，
但如果老板以为这个人可以当选拔，肯定能提拔。