【窥伺】履新之初。欢迎跟随。皆是窥伺之计。即任之日。旁边前后。无非伺察之人。家人亲友。择官之所亲信者。而先致殷勤。
无论是自己刚到新岗位，还是新领导刚到任，第一韶光的事情便是摸清楚领导。这个分为两个方面，一个是，直接不雅观察领导本人，摸清楚所有的信息。其余一个是，不雅观察领导周围的人，侧面理解领导更多的信息。
【技巧】举止动静，就官之所喜好者而巧为迎合。
自己的所有动作，都必须环绕领导的喜好来展开。这样才能真正的驾驭。下面十二种驭官术，大家可能按图索骥：
1、官而爱财。彼则诱以巧取之方。而于中问鼎。
如果领导爱财，自己就要诱惑他帮助截取利益，自己从等分一杯羹。
2、官而任性。彼则激以动怒之语。而自作威福。
如果领导很任性，自以为是，这时候，就要利用措辞，在性情激怒他，让他变成除掉对手的刀。
3、官而无才。彼则从旁献策。而明操其权柄。
如果这个领导没本事，没能力，这时候就要献言献策，让领导按自己的思路办。
4、官而多疑。彼则因事浸润。而暗用其机谋。
如果领导多疑，就要暗中利用这一点，让他自己跳坑。
5、官喜偏听。彼则密讦人之阴私。以倾陷其所仇。而快其私忿。
如果领导喜好偏听偏信，这时候就利用这一点陷害自己的对手。
6、官好慈祥。彼则扬言人之冤苦。以全面其所托。而图其重贿。
不少领导面慈心软，这这时候，就要利用他的善心来拜托，自己从中捞牟利益。
7、官恶受赃犯法。彼则先以遵法奉公取官之信。
有些领导嫉恶如仇，绝不贪赃枉法，这就须要作为下属，要奉公遵法作为伪装，获取其信赖。
8、官喜急公办事。彼则先以小忠小信结官之心。
如果这个领导就喜好办事的人，作为下属，就立即合营他，从小的忠心，信用，来博取信任。
9、官如强干。彼则倚官势以凌人。
有些领导很是霸道，这时候，就须要学会狐假虎威，来诈唬其他人。
10、官如懦弱。彼则卖官法以徇已。
如果这个领导性情懦弱，这时候，就用各种背景恐吓他，自己来从中徇私。
11、官如任用家人。彼则贿通家人以为内应。
如果领导对外人不信赖，这时候，我们就放弃领导，从他信赖的人下手。
12、官如听信乡绅。彼则联结乡绅以为外助。
如果领导屈服有势力的其他人，我们就结识这些外人来为自己牟利。
如果这个领导完美无缺，权略高手，这时候，就须要在办事的时候用作弊手段了，比如造假，比如欺骗，比如失落包。不过这个不再驭官术的谈论之列，上述的十二大技巧，这是大的方向，详细的须要大家仔细不雅观察自己的上司，然后逐步的为己所用。这才是驭官术的核心。本文源自“权略聪慧”微 信 公 众 号