问了缘故原由才知道,年前他就在前公司提了离职申请,按照公司流程,他须要呆够一个月。

一个月到了,公司还没找到得当的接替者,就希望他能够提交一份详细的交卸报告,把自己的事情内容分几个板块,每个板块有哪些事情重点、关键联系人、以及事情流程等等,方便新来的人尽快熟习事情。

朋友以为太麻烦,自己都是要走的人了,为什么还要做这么多额外的事情,于是谢绝了公司的哀求,只提交了一份简洁的项目清单。

后来到了新公司,公司在给他做背景调研时,理解到了事情交卸这个情形,试用期一到,就让他整顿东西走人了。

​告退怎么交卸工作高情商的人不会敷衍了事而是做好这两点

「害!
早知道我就不要嫌麻烦,好好把交卸报告给写了!
」朋友哀叹一声。

的确,离职交卸这个事儿,看起来只是走个过场,但实在,在无形之中,也影响着我们的职场个人品牌。

交卸做好了是体面,做不好,就像是职场里的「渣男行为」,实在是自毁出路。

发卖之神杰‧亚伯拉罕曾说:

「你的品牌影响力不是靠自己打造的,而是靠口碑建立起来的,全天下最好的发卖便是「口碑发卖」。
一传十、十传百,百而千、千而万,乃至于无穷!

那么,本日我们就来聊一聊,若何交卸才能让自己体面地离开前公司,更从容地走进下家新公司呢?

交卸报告怎么写?

当我们下定决心要离职,并且已经提出申请,一份好的交卸报告可以让离职流程更顺畅,也能够避免除职之后的诸多麻烦。

详细怎么写?我整理了一份报告模板供你参考:

如图所示,一份好的交卸报告最好包含以下几个方面:

⭐交卸内容概述

解释目前自己正在跟进的项目内容、项目背景、对内对外紧张联系人、项目目前跟进情形、未来该项目的发展操持等;

个人在跟进项目时的习气参考;

在本岗位上,未来可能打仗到哪些项目,如果可以的话,供应一些参考资料。

⭐接手人事情提醒

项目分门别类整理,归纳文件储存路径;

干系技能学习建议,哪些课程可以学习,参考书目建议等;

如果公司有公用网盘,供应资料云链接,资料路径等;

干系成功履历提醒、缺点预防等。

⭐办公用品交付

办公用品清单;

常用文件模板;

钥匙;

干系电子账户密码等。

⭐问题预防

如果能够根据自己的履历,列出一些接手人在事情期间可能碰着的问题及干系办理办法,可以避免除职往后还要反复沟通,节省韶光本钱。

比如:

问题一:不清楚某个项目实行流程,建议可以先找 XX 沟通,他对这个项目比较理解,如果对方没有韶光,还可以根据 XX 资料自行学习;

问题二:如果不清楚公司考勤制度和加班制度,建议找 XX 领取一份入职解释;

问题三:XX 网站有时会涌现无法上岸的情形,这个时候找到 XXX 帮助处理……

问题四:……

⭐沟通联系办法

供应自己离职韶光,确保对方可以快速上手;

个人联系电话、微信、邮件等;

能够帮助对方的联系韶光。
(这是为了避免对方毫无边界,随时打扰,能够确定一个详细韶光期限最好)

⭐交卸确认

如果接手人已经来到公司,和本人交卸是最好的,但如果还没有招到人,跟领导确认目前公司在职员工可以接手的工具,哪怕是领导本人,也都一定要具名确认。

最最主要的是,要把这份详尽的交卸报告抄送给领导,让他知道你在职期间不但事情负责,记录详确,临走前也是一个卖力诚恳的好员工。

其余,交卸报告的制作,可以采取普通文档的办法整理,但表格的办法简洁清晰,层次分明,也不失落为更好的选择。

制作工具可以就选用 WPS,在官网上直接下载,普通表格制作也不须要收费:

下载软件之后点击选择表格制作即可:

如果想要后期随时对表格内容做修正,或是方便与接手人线上沟通,还可以选择能够多人协作办公的石墨文档:

石墨文档中也有表格功能,操作起来和 WPS 是差不多的,并且没有涉及到高等功能也不须要收费。

Ps.如果你想要文中的模板,可以直接在文末领取哦~

交卸期间,职场人情怎么做?

⭐负责实行公司规定

有的小伙伴以为自己快要离职了,就开始忽略公司规定,迟到早退,穿拖鞋短裤来上班......

这都是不太可取的,末了这段事情韶光尤其主要,一定要平复心态,负责对待,避免落下话柄。

⭐对领导表示感激

如果可以的话,可以发一段感谢信息给领导,表示自己确实是由于个人缘故原由离职,并且在公司期间,学到了很多东西,往后也不会忘却公司及领导的栽培。

为人处事都是讲交谊的,看到你的诚挚,领导也会多记你几分好。

⭐低调事情,不影响同事

你离职的如果散开,肯定会有很多同事来找你八卦,如果按耐不住内心的躁动,大肆抱怨公司的不好,早晚会传到领导层的耳朵里,不利于个人发展。

低调事情,只管即便不提离职的事儿,也不会让领导以为你「动摇军心」。

⭐态度武断,优雅告别

有时候,看到你态度负责,又考虑到公司重新培养一个员工的本钱,有的领导就会在交卸期间考试测验挽留。

这个留还是不留因人而异。
但我还是建议感谢公司的美意,态度武断地离开,由于提过「离职」,大家的心里总会有一个疙瘩吧,还是微笑着优雅地告别比较好。

实在,事情有时候就像是谈恋爱,分离的时候最见人品。

在职场中,没有永久的朋友,也没有永久的仇敌。

曾经的职场关系,说不定哪天就成了自己的互助伙伴,凡事尽心尽责,也是为自己的职业道路拓展更多的可能性。

俗话说得好:「做人留一线,山水总相逢。
」少一点抱怨和诋毁,多一些善意与任务,保持良好的心态,人生也多一些光明。

好了,本日的干货分享就到这里了,祝小叶子们都能在自己的职业道路上越走越好,出路似锦啊~