各大超市陆续遍及了无人支付，机场火车站检票口大部分利用人脸识别，高速收费站以ETC取代人工，上海洋山港四百万标准箱不用人，阿里未来酒店开业，无人驾驶测试成功，OCR代替了打字员，财务职能机器人抢了司帐的饭碗，连上菜市场的买菜也不用任何现金……
真应了那句话——不是我不明白，这天下变革快！
而造成这种巨大变革的根本缘故原由便是近年来人工智能的飞速发展和遍及，深刻改变了人们的生活办法和职业形态。
在我们认为强社交性和最不可能被取代的主持人界，也同样遭遇了人工智能的寻衅。就在2019年央视网络春晚上，人工智能主播“小小撒”携手撒贝宁一同亮相央视舞台。
这位小小撒一出场，就吓得撒贝宁本尊惊呼：“我的天，我觉得像照镜子一样。”
不仅长得像，这位“小小撒”的主持技能也是惊呆众人：主持过程中，小小撒参与现场互动，妙语连珠，险些不给撒贝宁发挥的空间。
一贯以来，我们都以为人工智能带来的失落业危急还远远不到时候，但是，堡垒总是从最薄弱和最出人意料的地方被打破。人工智能目前还无法超越人类大脑，这给了我们不会被人工智能全面打败的信心，然而，随着技能的发展，人工智能处理打算的能力总有一天超过人类大脑绝不是天方夜谭。
01 狼来了——为什么“AI失落业”从金融与运输业开始？在雷·库兹韦尔所著的《奇点附近》一书中，就将人工智能超越全人类大脑的那一刻命名为“奇点”。他认为，如果根据视网膜对人眼所见图像信息的处理速率来估算全体大脑的处理能力，可以推算人类大脑一秒钟所能达到的打算能力约为1014次，如果通过小脑的布局来推算全体大脑，则可以推算大脑的打算能力约为1016/秒。
而目前天下上能达到1016/秒，也便是一秒钟一京次的超过人脑处理能力的超级打算机仅有十台。第一、第二名在我们中国，美国有四台，日本有三台，瑞士有一台。这也是“能以超过人脑的速率进行打算处理的打算机”的总数。
开拓人工智能的科学家们为推进各自的研究课题，须要利用这些大型打算机。由于受到打算机设备的制约，全天下的成本只好集中到资金回转较大的市场，也便是自动驾驶汽车市场和金融科技这两个有限的领域。随之而来的，这两个领域的事情岗位首当其冲地将面临消逝的威胁。
等到汽车彻底实现人工智能驾驶时，环球运输市场和物流市场就将发生革命性的变革。当下，全天下的汽车厂家都在以开拓L5等级的全自动驾驶汽车为目标，不断加大研发投入，到2022年就可能将第一批L5等级的汽车投放市场。
因此，这便是我们目前看到的现状：岗位消逝首先在运输、物盛行业和金融行业里涌现。随后，目前还无从下手的、更小一些的领域，迟早也会逐渐受到“AI失落业”的波及。
就犹如电商行业的发展，最开始谁也没有料到电商会发展到本日这样强大，冲击改造那么多行业，要知道最早的电商是从最随意马虎邮寄，最不怕破损的图书发卖开始的，那个时候，没人相信这个东西会对全体人类社会带来多大的改变。
如今，人工智能时期已经在悄悄到来，对付我们大多数人来说，狼真的来了！
自18世纪60年代第一次工业革命首创了以机器代替手工劳动的时期以来，人类在技能发展的路上一起狂奔，从机器化、电气化、自动化到如今的第四次工业革命智能化。技能的发展让人类社会进入了空前繁荣的时期，也深刻改变了人类生产生活以及事情的办法。技能极大地解放了人类的双手和大脑，缩短了韶光和空间的间隔，可是事情生活的节奏也越来越快了。
日本百年咨询顾问公司董事长铃木贵博在他的《“AI失落业”时期生存指南》一书中提出疑问——“我们的事情为什么会一年比一年更辛劳繁忙？而我们的薪水又为什么没能得到提高？”对此，他提出了一个叫作“强化妆备效果”的观点。
什么意思呢？打个比方，如今智好手机成为赞助我们事情的十分便捷的工具，可以让我们事情更加高效，沟通更加及时，但是当我们所有人都在利用着智好手机这种强化妆备时，我们也日益加速着运转，穿上了强化妆备的白领们通过无休止的事情，使事情岗位的生产力不断提高，也造成了“事情虽然在增加，薪资却不见上涨”的征象。
铃木贵博以他撰稿的经历进行了比拟：在2005年时，他每个月撰写五篇专栏，每篇3000字的网络专栏稿费是40000日元，一个月的稿费总额为20万日元。再往前十年，即1995年旁边，当时没有网络，投稿都是寄给杂志社，一篇三页旁边的宣布可以得到10万日元的稿费。而如今，他每个月要撰写16篇宣布，即每两天完成一篇，可是一个月的稿费总额却没有增加。
由于智好手机这一强化妆备的利用，完成一篇宣布所须要进行的网络材料、采访、构思等过程很快就可以完成，事情量与十年前比较翻了几翻，收入却没有增加。而这种征象也在各行各业涌现。
由此，铃木贵博总结到，职场里依赖强化妆备后，事情的确可以变得轻松起来。但总有一天，事情的总人数也必将减少。同样的岗位，薪资也会遭到减少。他还预测，未来30年间，因人工智能的推进，人类事情岗位将分阶段逐步消亡。人类开始竞争残留下来的为数不多的岗位，竞争开始激烈化，事情的回报也将大幅减少。
还在“996”中挣扎、在被裁员的焦虑中风雨飘摇的我们，被奉告前方将面对人工智能这只“狼”，而且险些没有丝毫招架之力，那么，我们究竟若何才能生存下去？
03 不再须要人手的职场——我们的职场和人生目标该做出哪些改变？附近双十一，按照老例，淘宝的设计师们又要开始劳碌了——咦，不一定哦！
自从2017年阿里巴巴推出了“人工智能设计师”鲁班后，淘宝的设计师险些要失落业了！
2017年双十一，淘宝1.7亿张海报，全靠鲁班撸完，每秒出8000张海报！
让设计师们瑟瑟颤动有木有？而且AI通过不断学习、练习，快速节制海报设计的所有套路风格，做出来的海报不仅比你快、比你多，而且审美也越来越好。
还给不给活路？
可以预见，未来，人工智能席卷环球经济，引起大范围的技能性失落业，造成更大的贫富差距，经济权力和财富越来越集中到少数人手中，由此社会被撕裂，普通人的肃静受到寻衅。
什么样的事情会被取代呢？
有两个标准：可以利用数据优化，并且不须要社会互动。李开复曾提出一个“5秒钟测试”，即如果人可以在5秒钟之内对事情须要的思考和决策做出相对应的决定，那么这项事情就非常可能被人工智能全部或者部分取代。
在《AI·未来》这本书中，李开复把事情分为四类：
第一类，强社交而且须要高技能、风雅化的事情或者创意、决策型事情，这些事情在安全区，不太随意马虎被取代，比如生理治疗师、老人通知、发型师、CEO等；
第二类，弱社交而且很随意马虎被数据复制和优化的事情，在危险区，比如卡车司机、出纳、快餐厨师、放射科年夜夫、低级翻译、电话发卖等等。
第三类，随意马虎被复制但须要强社交，这类处于结合区，比如豪华酒店接待、老师、婚礼策划师、全科年夜夫等等，大部分打算和体力性子的事情已经可以由机器完成，但关键的社交互动部分仍旧须要人类，人和机器形成共生关系。
第四类，弱社交但须要灵巧和奥妙的手工或创意的事情，这类事情在慢变区，比如家政职员，建筑工人，专栏作家，科学家，艺术家等，它们的命运如何，要看未来人工智能能力的实际扩展。
我们可以看看自己所处的行业和职业，对照这些种别，估算下AI这只狼离我们还有多远？
04 如何应对AI时期即将来临的职场危急？恐怖并不能阻挡威胁的到来，坐以待毙也不是明智之举。那么我们该如何应对AI时期即将来临的职场危急呢？
铃木贵博在《“AI失落业”时期生存生存指南》中给出了如下建议：
1.未来十年内最吸引人的岗位，该当是将人工智能运用于商务的业务开拓岗位。我们可以密切关注人工智能的发展，探求与自己行业的领悟点，瞄准机遇，提前参与和布局，不打无准备之仗；
2.在岗位逐步消逝的未来，工薪族要想生存下来，要把稳坚持与老板上司的良好关系。铃木贵博认为，随着人工智能的渗透，公司在不得不裁员的过程中，会涌现一个耐人寻味的征象：在初期裁员的过程中，首先会辞退那些所谓的低能者，即职场中能力相对不高的人；但如果公司哀求进一步裁员时，就必须从同等能力的人中再选出须要离开的人。终极，留下来的可能都将是些上司面前的红人，即留下来的每每都是同一关系网内的人。
3.作为职场人，应打造出强大的沟通能力，由于人工智能短期内在这一点上无论如何也无法与人类匹敌。
4.对付现在已经40岁以上的人，今后十年的目标应定为“积累金融成本”，由于通过人力成本提升成功概率的空间已经不大了，但是可以趁现在薪酬还较高时尽快积累起金融成本，并且越快履行越好。
伟大的经济学家约翰·梅纳德·凯恩斯曾说过一句名言：“长期来看，我们都会去世掉。”听说，在2045年即将来临的奇点之日，人工智能终将达到全天下人类头脑聚拢在一起都无法匹敌的高度。以奇点之日为迁移转变点，人类社会将无法转头，正式步入全新的阶段。
未来，我们如何才能生存下来，大概并不是骇人听闻。当下，用更长远的眼力谋划职场生涯，可谓未雨绸缪。
你，准备好了吗？