1.你的目标
YogiBerra说，“如果你不知道自己想去哪的话，你就不会到达。”他是对的。你须要有一个目标和相应的操持。你可以随时进行调度，但是你须要有目标和操持，而且要专注于这个目标。如果你很聪明、长于把握机会、有很强的适应能力并且乐意努力事情，你就能够做出了不起的成绩……当然也包括财务上的成功。
2.热爱你的事情
斯蒂夫.乔布斯在斯坦福毕业仪式的演讲中说：“你的韶光很有限，以是不要摧残浪费蹂躏韶光去过别人的生活。你必须相信点滴的进步会连接着你的未来。这种方法从来没有让我失落望，它完备改变了我的生活。取得了不起的成绩的唯一的方法是热爱你的事情。如果你还没有找到你的热爱，一贯探求。不要随遇而安。”
3.你为之事情的公司
如果说我有什么职业成功的窍门的话，那么便是这个了。把每家公司都当做可能会载你飞向月球的航天飞船。当然，你已经登上了这艘飞船，但是如果这艘船无法将你送到月球怎么办?你可以选择在一家已经成功的公司里事情，这样会有进步的空间，或者选择一家很酷的创业企业里事情，在那里你可以变成一个多面手。你有选择。可以考试测验一下。
4.你有多喜好投契
如果在通过会谈能够得到丰硕报酬的能力和蔼于创造自己机会的能力之间选择，我会选择后者。这种能力会在你的全体职业生涯中帮助你。
5.你事情的勤奋程度
现在，彷佛评论辩论如何聪明地事情比如何勤奋的事情更时髦。可是两者你都须要。没有努力的事情就没有成功。在一段韶光内，你该当不遗余力地去达成你的目标。
6.你的态度
如果你相信你有资格得到自己没有努力争取的东西，你可能会得到它，但是这不是你得到的全部，而且也不会是什么了不起的东西。另一方面，如果得到的每一件东西都是你挣来的，并且乐意努力事情以求晋级，对自己的事情抱有积极的态度，那么你就会拥抱成功，这是肯定的。
7.对业务产生影响
公司的目的是实现业务，你越靠近业务核心，对业务的成败影响越大，你对付这家公司就越有代价，你发展提升的机会也就越多，你也就能够赚更多的钱。
8.走出去拓展人脉网络的机会
如果你整天都坐在办公桌前，你的机会将会很有限。但是走出去，多和行业人士闲聊，拓展人脉对付一个年轻而富于进取心的人来说是非常主要的。和未来的机会比较，丰硕的人为远没有那么主要。
9.股权
从我的履历看，人为用于支付账单，而账单用一种很有趣的办法会尽可能地花费掉你的人为。另一方面，股权是一种意外之财，顾名思义，在股权能够流利之前，你无法得到任何收益。这种权柄也让你的收益变得更为多样化，由于它的代价更多的取决于全体公司的绩效水平，而不是你个人的绩效水平。
10.绩效人为
人为只是薪酬的一部分。如果你有进取心并且相信自己，你可以选择一份康健、构造合理，在某种程度上不封顶不封底的奖金操持，只要目标清晰并且可行，你就能够得到这些报酬。
总结：若你关注以上十点，一定比关注人为的效用大。