《报告》通过剖析网上求职数据指出，节后中山劳动者求职和企业招聘需求均有上升，供需两端较往年均增长。个中，中山企业在才通国际人才网平台上发布职位较去年同期上升11%，企业均匀发布量同比上升7%；个人投递量同比上升18%，人均投递量同比上升8%。
发卖职员岗位用工需求量最大
《报告》指出，发卖职员岗位是中山今年节后用工需求量最大的职业，节后在平台发布招聘需求近5万人；紧随其后的是生产/营运和技工类职位。
而从详细行业来看，家具/家电/工艺品/玩具/珠宝、五金/灯饰、中介做事成为中山节后发布招聘职位最多的三个行业；在用工需求最兴旺的十大行业中，贸易/消费/制造/营运干系行业就霸占四席，成为吸纳人才大户。
求职者意向薪资集中在4000-6000元/月
节后求职者紧张探求什么事情？《报告》指出，节后中山求职者期望从事的职业紧张集中在财务、行政、生产、运营类，个中排名前三的职位分别为司帐、文员、行政专员。
薪酬方面，《报告》创造，中山求职者今年节后的求职月均匀收入期待值集中在4000-6000元区间，占比达42%。其余，在6000-8000元和 8000元以上的分别占10%和3%。
从求职者年事来看，80后和90后依旧是求职者市场的“主力军”，平台上的90后求职者数量已经超过80后，占比达58%，高居榜首。其余80后占比为31%。70 后和60后占比分别为10%、1%。不过也有专家指出，80后和90后是利用网络平台求职的主力军，该两个年事群占比较高，一定程度上再次印证了这一征象。
【南方+】雷海泉
【通讯员】王亮
【作者】 雷海泉
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端