以下图书，便是常常涌如今管理类书本的榜单里，书荒的时候不妨参考。
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约翰・C・马克斯韦尔
“领导力便是领导力，不论你身在何处或从事若何的事情。时期在改变，科技也在不断地进步，文化也由于地域不同而有差异。但是真正的领导原则却是恒定不变的……”美国著名领导力大师约翰?麦克斯韦尔如是说。
在本书中，麦克斯韦尔师长西席描述了影响力法则、过程法则、哈顿法则、根基法则在内的21项领导力法则，想拥有非凡的洞察力，想要修炼所向披靡的实战能力，立时开始21法则演习。
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《沟通的艺术》/罗纳德·阿德勒
一本“板砖”，开启的是全新教程，讲的是适用于日常的不雅观点，通过“看入人里”、“看出人外”和“看人之间”三个部分，讲“表达自己”、“理解他人”和“影响沟通的成分”。沟通是管理者必备的本色，如果你认为这方面有待加强，这本书可能会让你“沟通”这门课从不及格到及格。
读者书评：每个人都该当有一本《沟通的艺术》。如果你熟读了内容，可以谈笑风生；如果你还没读完，跟人一言不合吵起来的时候，请淡定地拿出这本书砸对方脸上。
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《高效能人士的七个习气》/史蒂芬·柯维
书中提及了七个看似大略的习气，讲述了如何将个人习气优化，并对“效率”有了更深层的阐发，是适用于个人和企业的教材般的书本。看过后你会创造，要提高自己剖析和解决问题的能力，必须从改变自己的代价不雅观、对事物的认知方法以及对竞争环境的理解开始。
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《从0到1:开启商业与未来的秘密》/彼得·蒂尔
实际上从0到1已经相称于从白痴变大师的跨度了，在互联网时期，成功的企业便是一个从无到有，即从0到1创造市场的过程。PayPal公司创始人、Facebook第一位外部投资者彼得蒂尔在本书中详细阐述了自己的创业进程与心得，让你找到创新的独特办法，为自己创造无限的机会与代价。
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《360度领导力》/亚历山大·格罗斯
如果不是老板，你也可以领导吗？如果不是最高领导人，你的上司是个不好的领导者，你能充分发挥自己的影响力吗？约翰·麦克斯韦尔见告你如何战胜寻衅，360度全方位利用技巧，对老板、同级、下层产生影响。不用等到升迁，实践360度领导力，从组织的任何职位发挥你的影响力。
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《剪刀石头布：如何成为超级预测者》/威廉·庞德斯通
预测为什么是放在领导力中？才森研究提出领导力包括四大力：计策力、影响力、洞察力、吸引力；个中的洞察力和计策力，都涉及到趋势预测和洞察。《剪刀石头布：如何成为超级预测者》涉及到洞察中的社会性和生理学成分，洞察社会、洞察人性。