不难否认，那些性情爽朗，在职场上能言善辩的人机会要比性情内向的人多，人缘也会更好一些。更有甚者由于爽朗的性情帮自己争取到了更多更好的机会，但这并不能意味着性情内向的人就没有出息。
行动派的创始人琦琦在她的一次分享等分享了这样一个故事：
故事的主人公叫林小云，在竞争非常激烈的保险行业上班，故事的主人公正好便是是个性情内向，不善言辞的人，由于保险行业的分外性，身边险些没有人看好她，以为她便是来充数的，干不了多久。
但便是这样一个温顺，瘦瘦小小，不会饮酒，性情内向的不起眼女孩。如今她已经成为保险行业里的佼佼者，不仅实现了财务自由，还有了自己的团队，连续带领更多的人创造着惊人的古迹。
到底是什么方法让性情内向的人在职场上做得风生水起。琦琦的采访能帮大家找到答案：
第一：清楚自己的利害势。
琦琦采访小云，问她如何做到这么好的古迹，小云说自己是一个比较笨的人，当她加入公司的时候，她就总结出了自己的利害势。
上风：任劳任怨，不挑活儿。
劣势：性情内向，不善言辞，而且笨。
以是小云在刚开始从事保险行业时就清楚地剖析了自己的利害势，因此她在事情的时候取长补短，把任劳任怨，不挑活儿发挥到了极致。
第二：听话照做总没错。
除了将自己的上风发挥到极致之外，小云其余一个制胜法宝便是“听话照做”
所有主管说的哀求，方法她都认负责真去做。
主管哀求她记条记，她就将每天听课，开会讲的东西全部记录下来。
主管哀求她每天去见5个人，跟5个人讲保险，她就每天都严格实行。
主管哀求她每天沿街拜访，跟每个店铺都说自己在做什么，跟不同的店铺讲保险，她就雷打不动的每天都去做陌生拜访。
主管又哀求她每天做事情日志，每天见了谁，跟客户有什么样的互换，怎么做事客户的，都哀求她记下来。以是她再次践行了听话照做。
随着韶光的变革，她的主管对她又有了新的哀求，哀求她不能只说保险，该当学习一些其他的东西，于是小云开始学习，阅读，并把她学习到的，阅读到的东西分享给她的客户。
小云便是这样一步一步地践行着自己的成功秘笈“听话照做”。
对付她来说她的生活，事情特殊大略。逐步的这个不起眼的女孩从刚刚开始的0收入，到一月几千，几万，再到后来的月入10万，拥有了自己的屋子，车子。如今的她不仅高收入，还有了自己的团队。
第三：写在末了的话。
职场上究竟看的是绩效，看的是结果，看的是能力。而性情是爽朗还是内向，是不是能言善辩，是不是会饮酒唱歌，这些都是锦上添花的东西。
小云的故事对付很多人来说可能是个例，但是她成功的窍门却跟性情无关，跟是否会饮酒无关，都是大略，直不雅观，可大略操作的方法。