专利择要显示，本发明公开了一种基于职业方案的职业培训管理方法及系统，涉及了职业培训管理技能领域，建立个体职业发展方案档案，并根据个体职业发展方案档案进行职业本色评估，进而获取每个评估个体的职业本色评估结果，根据职业本色评估结果制订出每个评估个体对应的个性化培训方案，并实行每个评估个体对应的个性化培训方案，进而获取相应的职业培训内容数据，判断职业培训内容数据是否符合自身的预期职业方案效果，根据判断结果决定是否实行对个性化培训方案的改动优化，进而针对性的为每个职场个体制订出知足自身需求的个性化培训方案。
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