别以为这是在教你拍马屁，这是职场生存的必修课！
你以为你那干巴巴的"收到"能让领导记住你？醒醒吧，你只是领导眼中万万千万个"收到"boy中的一个！
想要在职场中脱颖而出，你得学会用高情商回答来展现你的分歧凡响。不信？且听我给你们上一课！
场景一：领导说"这个项目很急，今晚加班搞定！
"
低情商回答：收到。
高情商回答：领导放心，我一定会在担保质量的条件下尽快完成。须要我随时申报请示进度吗？
看赴任别了吗？这不仅表达了你的积极态度，还展现了你的任务心和主动性。领导看了都想给你加薪！
场景二：领导安排了一个你不太懂的任务。
低情商回答：好的，我试试。
高情商回答：感激领导的信赖。这个领域我还不太熟习，不过我会尽快学习，如果碰着问题可以请教您吗？
这回答切实其实绝了！
既展现了你的学习希望，又给领导一个辅导你的机会。领导不仅不会以为你无能，还会以为你谦逊好学！
场景三：领导提出了一个你以为不太靠谱的想法。
低情商回答：好的，我知道了。
高情商回答：领导的想法很有创意！
我先整理一下履行方案，如果碰着什么问题再跟您谈论，可以吗？
这招高啊！
既不得罪领导，又为自己留了余地。万一真的不靠谱，你还有机会在"履行方案"中婉转指出问题。
记住，在职场中，不是你做得好就行，而是要让领导以为你做得好！
这便是所谓的"存在感"啊，宝贝们！
你可能会说："这不便是变相拍马屁吗？"拜托，这叫职场聪慧！
你以为你那点微薄的人为是靠实力挣的？醒醒吧，都是靠会说话！
当然，这些高情商回答也不是万能的。如果你的领导是个不讲理的恶霸，那就另当别论了。但是，大多数情形下，这些回答都能让你在职场中如鱼得水。
送你们一句忠言：在职场中，态度决定统统。你的态度好，领导就会以为你这个人好；你的态度积极，领导就会以为你干事积极。
以是，别再只会回答"收到"了。学会用高情商回答，让领导对你刮目相看！
哈哈！
本日的职场生存指南就到这里。赶紧去practice吧，争取下个月人为单上多添几个零！
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