有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有利益,有利益就会有纷争,面对纷争有些人就会有功抢功、有过推过,瞥见好处就犹如飞蛾扑火一样平常,使劲往里钻,抢占先机,抢占资源。
没有好处的时候,就能躲多远躲多远,反正便是不干活!

这样的征象让领导烦,让同事烦,但每每很多时候领导或者同事还不深究他的任务,乃至是看到问题后还能够体谅他!
这是由于什么呢?老油条躲避职责的套路不可不知!

一、乾坤大挪移!

所谓乾坤大挪移,其精髓就两个字,第一“推”。
第二“压”。
所谓推,便是把事情推给别人,比如领导安排老周上街采购东西,老周不愿意去,这个时候他就会说:“我以为吧,关于采购这件事情,老李更有履历,更有水平,更能做好这件事。
”于是,领导很有可能会让老李去。
或者老周会说:“领导,您忘了,您交代的拉客户的任务,我还正在做着呢,正在劲头上呢,这一会离不开人啊”,领导一听老周还有更主要的任务,一样平常都会把事情安排给别人。
所谓“压”,便是把事情压给别人去做,一样平常情形下是,上级压下级,老人压新人。
乾坤大挪移的核心是,干事情是和担任务一脉相承的,那么,我直接连事情都不做,何来的任务呢?

真正的老油条是若何推脱责任的满满的都是套路早知道早戒备

二、拉人下水!

所谓拉人下水,其核心便是依仗两点,第一,法不责众。
老周,事情失落误,明知道要受罚,于是他迅速的将事情中的利益分发给大家,让很多人都参与到这项事情之中,参与事情的过程实在便是在分担任务的过程,到末了,事情确实涌现了差错,要受罚了,领导一看,全体公司五分之四的人都参与个中了,如果惩罚完了,将面临无人干活的局势,于是这事也就不明晰之。

第二,一碗水要端平!
新来的总监,小蒋想整顿一下公司里面的老油条老杜,想新官上任三把火,杀鸡骇猴,杀鸡吓猴,谁成想,老杜对小蒋提出的问题,全部都认,全部都招,但就说了一句话,处理我可以,但要一碗水端平,我的缺点,小刘也犯过(小刘是公司总经理的儿子),要惩罚我,也得惩罚小刘!
小蒋,思虑再三,末了这事也是不明晰之。

三、自打自脸!

所谓自打自脸也有三层意思,第一“伸手不打笑脸人”,你怒气冲冲的向他吼了半个小时,人家一句话不说,一句辩白也不做,便是悄悄听你的批评,而且还带着恭敬的笑颜,认错态度好,乃至是自己先打自己脸把结果都承担了,你说你是领导,还美意思再连续深入的惩罚他吗?

第二,“亡羊补牢,为时不晚”有些老油条创造问题后,能够迅速改正,不等领导指挥,人家就又把问题给整改了一半了,你说这个时候就算是领导创造问题了,还美意思再说吗?等人家赶紧改正好便是了。

第三,“坦白从宽,抗拒从严”,你是一名领导,你本来创造了下属迟到早退这样的问题,正准备去批评他呢,结果人家一推门一进来,直接就说,我错了,我真的错了,我迟到早退,这样不对!
瞬间把你的台词都抢了,把你的节奏都打乱了,叨教你还有心思去批评他吗?

套路!
都是套路!