【原文】孔明谓玄德曰：“今马超正在进退两难之际，亮凭三寸不烂之舌，亲往超寨，说马超来降。”玄德曰：“师长西席乃吾之股肱心腹，倘有疏虞，若何是好？”孔明坚意要去，玄德再三不肯放去。正犹豫间，忽报赵云有书荐西川一人来降。玄德召入问之。其人乃建宁俞元人也，姓李名恢，字德昂。玄德曰：“向日闻公苦谏刘璋，今何故归我？”恢曰：“吾闻良禽相木而栖，贤臣择主而事，前谏刘益州者，以尽人臣之心；既不能用，知必败矣。今将军仁德布于蜀中，知事必成，故来归耳。”玄德曰：“师长西席此来，必有益于刘备。”恢曰：“今闻马超在进退两难之际。恢昔在陇西，与彼有一壁之交，愿往说马超归降，如何？”孔明曰：“正欲得一人替吾一往。愿闻公之说词。”李恢于孔明耳畔陈说如此如此。孔来岁夜喜，即时遣行。
【解析】三国浊世，中心政权有名无实，州郡势力乘机崛起，人才不再有中心政权统一管理，各个集团都在自觉不自觉的争夺人才。但是人才流动迅速之后，涌现其余一个问题，每每不能一次性找到适宜自己的平台，这就须要跳槽，有志愿跳槽的，有被迫跳槽的，有经由动员后跳槽的。但是志愿跳槽的这种会面临一个困难，便是忠实度的问题。如何的完美跳槽，避免各种负面的形象，李恢可以说做到了完美。这样的完美跳槽由于屈服了三大步骤：
1、核心职员推举
李恢作为刘璋集团的核心职员，做出跳槽的选择，但是他并没有自己主动，投简历到刘备处，自我介绍，而是通过赵云的推举信直接来到刘备的面前。不要鄙视了推举，职场的成熟人士，基本上没有人投简历找事情的，都是熟人推举，这背后的缘故原由有三条：首先是信赖的通报。有核心圈的推举，能够通报信赖到新人身上，快速肃清陌生感带来的猜忌。其次，是代价的展示。推举一定对被推举人的能力本色做一个整体的点评，这个远比自己夸夸其谈，要让新领导放心的多。末了，能够直接见到核心管理层。所谓阎王好见，小鬼难缠。很多人组织的招聘事情职员，看到精良的人才，嫉贤妒能，提前就丁宁了，不可能让可能替代自己的人的简历涌如今老板面前。只有直接面见最高领导，才有更大的机会。
2、关键时候涌现
跳槽要节制住机遇，而不是为所欲为贸贸然的涌如今别人的面前。这紧张是两大方面，一方面，主动过来和被动过来是不一样的。李恢并没有等刘璋彻底失落败才过来投靠，而是此时果断换船。被动过来，即是被人收留。代价就会很低，毫无会谈筹码。另一方面，店主困难时候过来和没事的时候过来，情形又不一样。如果没事的时候过来，你对他的浸染可有可无，自然报酬不会高，由于你是来讨饭的。但是如果在店主困难时候过来，你这是雪中送碳。而李恢便是正好把握好了这两大机遇。在刘璋还没有完备失落败的时候，主动选择刘备，这便是自己主动过来投靠的。而关键是选择了，刘备最为困难的时候，面对马超无能为力的时候，李恢主动出来去说服马超屈膝降服佩服，刚进来就立了大功，主要性立即上去。
3、经典话术说服
面对刘备讯问，你为什么来投靠我，李恢的话术堪称经典“吾闻良禽相木而栖，贤臣择主而事，前谏刘益州者，以尽人臣之心；既不能用，知必败矣。今将军仁德布于蜀中，知事必成，故来归耳。”这段话术第一句可以说家喻户晓。但是只有第一句是不足的。关键是下面的三点：第一，忠心方面。我对之前的店主已经进了自己的责任和任务了，我没有不忠心，而是他不在乎我的建议。第二，代价方面。谋士的代价便是能够预判趋势。未来的趋势，便是刘璋一定失落败，而刘备一定崛起。第三，情由方面。刘备之以是会成功便是“仁德布于蜀中”，看重的是刘备的人品，这也是变相的拍刘备的马屁。给了刘备一个无法谢绝的情由。以是，李恢这段话术，直接就把刘备给说服了，也给自己找到了跳槽情由。
经由上述的剖析，我们就能看出来，李恢作为谋士，自己跳槽选择了最佳的策略，最佳的机遇，最佳的话术，这都为完美的跳槽增加了亮色。看完这篇文章的朋友，自己换事情，要主动方案，而不是等待被动开除了，才去想下家。而且走的时候，要对新雇紧张有立即的代价，才能够高出发点，得到更多的资源和机会。最好能够找到对方公司的推举人，利用好行业人脉，这都是重中之重。好事情绝对不能随波逐流，而是要深度的策划，懂得这些，就不会有啥大的问题。
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