在职场中，如何通过主动申报请示让你的上司对你放心，是很多职场人头疼的事情。申报请示内容得体、全面，不仅让你的上司对你事情心中有数，同时还能表示出你对领导的尊重和对事情的任务心。
可空想很丰满，现实却很骨感！
很多职场人，尤其是刚入职场的新人，他们要么不睬解申报请示的话术逻辑，内容泛泛，毫无头绪，而且漏洞百出，在上司的追问下不能自作掩饰，被上司当场批评教诲；还有一些新人，干脆忽略了主动申报请示这件事。运气好，碰着心胸宽广的领导，不会太计较，而若是碰着猜疑心较重的上司，事情安排后，一次两次不申报请示还可以容忍，但长久如此一定会遭致对方的猜忌，以为你一贯在偷
为什么不向上司主动申报请示，带来的结果会是如此严厉？我们该如何利用主动申报请示的机会，表示出我们对上司的尊重，对事情的任务心，同时通过主动申报请示，让上司
时候理解我们的事情动态，得到上司的信赖，成为上司身边的左膀右臂，为自己的职场升职加薪供应助力。
职场中，很多上司都拿下属是否常常主动申报请示，作为衡量是否尊重自己的依据。同时通过下属的主动申报请示，方便节制下属的事情进度以及在事情中是否存在显性或隐性的问题，及时打消就会加快事情进度，避免不必要的缺点麻烦。这便是为什么你不常常向上司主动申报请示事情，上司就会不断质问你、敦促你、质疑你的缘故原由。
那么问题来了，采取什么样的办法向上司主动申报请示，既能让上司感想熏染到你的尊重，又对你的事情做到心中有数，同时在申报请示过程中又能避免失落误和漏洞给自己带来的麻烦呢？
在这篇文章中，我将给大家供应一套向上司主动申报请示事情的套路技巧，帮你成功搞定上司，早日建立信赖，成为上司信得过的左膀右臂，为升职加薪供应助力。
向上司主动申报请示事情套路技巧=背景先行+单点打破+以线带面
向上司申报请示套路技巧1：背景先行
任何时候想上司申报请示事情，牢记不要直奔主题，而是先要交代一下事情的背景，目的和你的事情方向。
这样做有什么好处呢？
一方面，通过一系列事情背景铺垫，让上司对我们接下来要申报请示的内容有一定的理解和关联性，在接下来的申报请示中，能够更加真切的理解我们的事情内容和取得的成效有多么不随意马虎等，这是向上司表功的最好方法；
另一方面，有了事情这些铺垫，即便我们申报请示的时候产生了缺点或遗漏，上司也会主不雅观判断我们的过失落缘故原由，不至于重办我们。
同时，大家在阐述事情背景时，也可以根据事情的性子和取得的结果，营造出有利于申报请示的氛围。比如说：你费尽千辛万苦签下了一个客户，那么你在营造氛围时，就可以多形容一下这个客户有多么的难缠，多么的不近人情等，当你接下来向上司申报请示已经成功签下客户时，你在上司心中的功劳值一定远比你平平淡淡，上来就说出结果要高很多。
向上司申报请示套路技巧2：单点打破
在向上司申报请示时，如何避免泛泛而谈，毫无重点？
一个人的聪明才智可能无限,但精力一定有限。若是你每次向上司申报请示事情时都是毫无头绪，想到什么就说什么。你认为你的上司会耐心听你讲嘛？一两次还可以，若是常常如此，你的上司就会认为你干事毫无逻辑，主次不分，韶光长了就会把你定性在只能“干去世活”的一类人，再无升职加薪的可能。
如何精确申报请示，才能显得我们有思路，有头绪，还能显得我们专业呢？
最好的方法是找一个事情上的点作为打破口，用事情中的范例事例加以剖析和总结，这样既能显得我们事情井井有条，思路清晰，同时又能让领导在短韶光内理解我们做出的成绩。
选择什么样的点作为打破呢？
大家不妨将自己的主管业务或熟习节制的事情技能作为打破口。俗话说：做得到，就能说得出。更何况是先容自己已经做过的事情呢。
向上司申报请示套路技巧3：以线带面
向上司申报请示事情，最忌讳“胡子眉毛一把抓”。东扯一句，西扯一句，内容彼此没有关联性，上司听起来也会不知所云。
这里给大家供应一套“九步事情申报请示法”。大家可以环绕这套方法，依次展开阐述，好处是，内容有一定的逻辑层次，其余有参考模版，大家可以提前准备，做到在申报请示过程中游刃有余，霸占主动。
1.事情背景：
2.事情目的：
3.事情方向：
4.关键环节：
5.事情进度：
6.碰着难题：
7.采纳方法：
8.收到成效：
9.下步操持：
主动向上司申报请示事情好处多多。
一方面，主动想上司申报请示，可以让上司时候理解我们的事情动向，做到让上司放心。同时这样做还能表示出我们对上司的尊重和对事情的任务心，借助主动申报请示还可以制造和上司独处的机会，让上司更加理解自己，信赖自己，为未来升职加薪创造机会。
另一方面，大家也不要忽略。通过主动申报请示事情可以及时让上司把握我们事情的方向，避免不必要的差错涌现。最主要的是，如果我们在事情过程中涌现问题，上司也不至于发雷霆之怒，毕竟很多事情方法是上司给你指出来的，即便错了，也会轻描淡写的一笔勾销掉。