“最近应聘了一家企业，职位是做老板的助理。对付助理要长相俊秀等条件我还能接管，但是哀求必须会饮酒，这让我有点纠结。”日前，刚大学毕业的张雨(化名)说，她对这家公司挺满意的，但是让她想不通的是，她是去事情的，凭什么还要陪着老板去饮酒？
采访中，创造，很多女性参加事情后，由于事情须要，常常须要应酬，饮酒也习认为常。那么，在酒场上，女性究竟喝还是不喝，怎么喝才适度？就此进行了一番调查，不妨听听过来人的建议。
常常被老板拉去酒场“撑场面”
方小姐长相清秀，在一个文化传媒公司事情。作为一个初入职场1年多的小姑娘，她时常被上司拉到谈业务的酒桌上去撑场面，她苦笑着见告，这种应酬的场面常日被戏称为“抓壮丁”。
平时会喝一点点酒的她，表示自己实在很不愿意在这种场合饮酒，但是由于业务须要，而且很多时候老板示意要喝一点，不得已只能硬着头皮喝。“但是只要喝了一口，往后就会变本加厉，会被强制敬酒，如果喝了这个人敬的酒，没喝其余一个人敬的酒，就说我诚意不足，而我又不能拍桌离席。”方小姐说，自己敬酒也是要挨个敬过去，如果自己绝望了，不仅客户不高兴，老板也会不高兴。
“有了开始，之后出去应酬，你如果不饮酒，不仅领导会不高兴，而且其他人也会说你矫情。”方小姐无奈地说，酒就成了她的“标配”。
“每次应酬，自己不喝个人仰马翻便是没诚意，这叫什么逻辑？”由于常常饮酒，她的胃越来越不好了，以是她考虑换个事情。
“我想不是所有的公司都哀求员工会饮酒。我再换一家公司，就有履历了，进公司就会故意无意地表示自己滴酒不沾。”方小姐说，“在饭局上，我也会早早声明自己一沾酒就会过敏，会影响事情，这样大家该当也不好意思劝我酒。”她表示，说这样的“谎话”是为了更好地保护自己。
选择度数低的酒
还采访到其余一位徐小姐，她是一家外贸公司的发卖经理。“同事们都知道我会饮酒，以是没法撒谎。”她见告，“碰着应酬的时候，我一样平常会选择度数非常低的啤酒，并且放慢饮酒的速率，把大多数的韶光放在说话与互换上。”
她表示，从商业亲睦谈的角度上来说，在酒场上喝点酒有助于调节气氛，更能匆匆成买卖。“我个人以为在酒场上，女性饮酒，不是比谁喝的更多，让喝的人愉快才是最主要的。”徐小姐说。
“多阿谀对方的资历和能力，再轻微小酌一口。对方未必不知道这是借口，但面子有了，一样平常不会难堪你。”她说。
徐小姐说，很多时候，酒是躲不掉的，在酒桌上，没有“怜喷鼻香惜玉”这一说。“但喝多了既会侵害身体，又随意马虎当众出丑，以是要学会有技巧的‘躲酒’，比如饮酒的时候端着羽觞多说话，用聪明的话语达到让自己少饮酒的目的。”
实在，在酒场上，不饮酒的女性也可以混得风生水起。朱女士目前已经是一家公司的高管，她就从来不饮酒，但是酒场上却少不了她，由于大家都以为她虽然不饮酒但是能生动气氛，很有趣。她认为，在酒场上，酒量的好坏不一定起关键浸染，但是高情商却可以让大家快乐，“这才是应酬的意义”。
要学会总结履历
一个相声里面有一段顺口溜：能喝二两喝五两，这样的同道我欣赏；能喝半斤喝八两，这样的同道要培养；能喝八两喝一斤，这样的同道才放心；能喝白酒喝啤酒，这样的同道要调走；能喝啤酒喝饮料，这样的同道没人要……
那么，在应酬场合，到底是喝还是不喝？宁波泰英德管理顾问有限公司创始人葛海平表示，酒桌文化在中国根深蒂固，喝不喝确实须要聪慧。不过对付初入职场的女性来说，最好不要被“不饮酒便是不给别人面子，不饮酒就不好混职场”这样的话误导。喝不喝主动权还是在自己，而该不该喝，还是要自己判断。
真正有实力的人，都是靠事情能力而非酒量来得到晋升和尊重的。
最主要的是自己要学会总结履历，怎么样才能在酒场上既愉快的沟通而又能少饮酒，并且还要想办法怎么样把须要用羽觞办理的事情问题，用正常渠道去完成，一味抵触或屈服都不是最好的办法，否则只会令自己陷入两难的田地。
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