职场是一个很不稳定的环境，无时无刻不存在着变数，职场中的很多成分也会毫无预兆地发生变革。
而职场又是个十分繁芜的环境，在这个环境中，无论是职位的升迁，还是人际关系的变动，乃至事情岗位的变换，都不受个人的掌握。
由于对自己的职场命运拥有决定权的不是你自己，乃至不是某一个人，而是由不同的人组成的一个团队。也便是说，是老板、上司，乃至是其他的同事在共同决定和影响着你的职场命运，而不是你自己安排自己的职场命运。
那么，你真的就完备无法掌控自己的命运了么？实在也未必。当你的命运由职场中的客不雅观成分决定的时候，你可能难以改变这些客不雅观环境。
但是，当你的命运受主不雅观成分影响的时候，你是可以通过改变自己来适应职场变革的。在这个问题上，《坛经》上的一段话，大概会给我们一些启示：
见性之人，立亦得，不立亦得。
去来自由，无滞无碍。
这段话的意思是，对付认识、理解和体验了自我本性的人，是否树立一个追求目标并没有明确的规定，死活来去，自由清闲，没有任何东西可以阻碍。
将这个道理引申到职场上，便是只要明白自己想要什么，就算环境发生了变革，也可以通过变通之法来该改变自己，以适应职场的变革。
反过来说，一旦学会了变通之法，人就可以不再受职场环境和职场成分的约束和限定，处理事情的方法就会变得更加自由灵巧。
人在职场总是以为受到诸多束缚，很大一部分缘故原由就在于利用自己的狭隘不雅观念去衡量事情，做出决议确定，处理事情，总是寄希望于改变外界成分来让自己在职场中生存得更顺利，得到更好的发展，得到更多的利益，取得更大的成功。
他们完备没有想到，要得到这统统，并不一定要改变外界成分，也未必能改变外界成分，只须要对自己进行小小的改变，哪怕只是一个不雅观念、一个想法、一种办法、一种态度、乃至一句话上的改变，就有可能将自己从四处受限的状态中解脱出来。
小钟在一家公司担当公关职员。有一次，公司要举行一次大型的活动，须要约请一位在行业内比较有名气的专家前往演讲。小钟进行电话预约时，那位专家爽快地答应了。
然而，活动当天，正当小钟他们统统准备就绪的时候，专家却打电话来说他无法前来演讲了，缘故原由是他在答应小钟之前，已经答应了另一家公司出席演讲，他却忘了这回事，而那家公司的活动恰好与小钟他们公司的活动安排在同一天。
活动现场已经来了很多听众，他们都是小钟公司的客户或者潜在客户，大家都是冲着专家的名气来的，而且有的不雅观众已经等侯了一个多小时。
如果失落信于听众，必将影响公司的信誉和品牌形象。小钟又愁又急，像热锅上的蚂蚁，发急地在现场走来走去，却是一点办法也没有。
这时候，一辆大型中巴车从活动现场阁下途经，小钟灵机一动，想到了一个主张。随即，他拨打了那位爽约的专家的电话，与他商量好一件事，之后，他又拨通了汽车租赁公司的电话，租来两辆大巴。
大巴开来后，小钟先向在场期待的听众报歉，并将事情见告他们，要求他们的包涵。然后，他指着大巴对听众们说：“我们刚刚已经与专家说好，他来不及凌驾来给大家讲座，就请大家去他那里，他专门为大家增加一场讲座。
现在，请愿意前去听讲座的朋友们乘坐这辆大巴前往!”在场的人见小钟这么坦诚，原来有些不耐烦的心情顿时得到了安慰，于是陆续上了大巴，随着小钟赶往专家所在的那个活动现场。
小钟的同事们，有的担心这样做会把自己的客户推给竞争对手，有的以为这只是纯粹地知足听众的哀求，没有考虑到这次活动的实效，不会给公司带来什么实际的好处。
小钟却信心十足。原来，他在大巴车上拉了一条巨大的横幅，将公司名称写在上面，这样就相称于给公司做了一次流动广告。再加上在这次活动中对客户的坦诚和诚信，为公司塑造了良好的企业形象，并且通过客户和潜在客户将公司的信誉传播出去，这比纯挚地做一次活动效果要好得多。
事后，果真如小钟所料，客户不但没有被对手抢过去，反而吸引了不少竞争对手的客户过来，由于他们相信，选择一个重承诺、为客户着想的企业，一定不会错。
小钟为什么能将一次本来会失落败的活动做成功？答案很大略，他懂得根据现有的状况应时变通，将不利的条件转化为有利的条件，以是能力挽狂澜。
职场中，每个人所碰着的情形都不一样，每个人的自身条件也不一样，但有一点是相通的，那便是：懂得变通，就有可能旋转局势，取获胜利；不懂变通，就只能坐以待毙，走向失落败。
那么，在职场中，我们该当若何变通呢？首先，思考问题想到变通
其次，干道理解变通
再次，为人处世要长于变通
末了，说话学会变通
首先，思考问题想到变通在第一节里我们就提到过，人很随意马虎被思维之墙框定在小空间里，要想充分发挥思维的浸染，想问题就不能局限于某种思维模式，而该当采纳多种思考方法，逆向思维、发散思维等都该当考试测验。
还要把稳详细问题详细剖析，根据每件事的特性，考虑当时的条件，不能什么问题都用一个模式去思考。
当你钻入牛角尖，越走越黑的时候，首先要停下来先思考几个问题：路线对吗？方法对吗？为什么这个方法不见效？多问个为什么，换个角度想一下，考试测验其余一种方法，走其余一条路线，大概会越走越通亮呢。
此外，在碰着难题的时候，在冲动、暴躁、繁忙的时候，也不要忘却镇静下来好好思考，省视一下自己所做的统统有无代价、有无缺点、有无毛病。正所谓“磨刀不误砍柴工"，凡事思考过后再行动，要比盲目地劳碌来得更加轻松、高效。
其次，干道理解变通任何事情都不可能只有一个办理办法，更不会没有办理办法，如果你以为事情没办法办理，那只能解释你没找到办法。当你确立目标之后，相应的就要做一个操持，但这个操持只是为了让你在干事的过程中知道自己该做哪些事情，如何去做，什么时候做，而不是将你干事的每一个细节都规定在条条框框里。
由于任何事情都是处于变革之中的，一件事的发展每每会超出预见，当原有的操持不再适宜已经变革了的局势，就必须做出改变，而这些变革正好是实现目标所必需的。
总的来说，处理事情在坚持原则的情形下，要适当改变行为办法，多做考试测验，换一种干事方法，换个角度处理问题，看能否找到更好的、更高效的办法。
办理问题多考虑一种可能性，做方案多准备一个应急方案，节制了主动权，遇事才能防患未然。
再次，为人处世要长于变通
职场中，你会碰着形形色色的人，每个人都有其性情特点，不能一概而论去交往和相处，而该当根据打交道的工具去选择打交道的办法。比如说，有些人性格坦直，内心方正，就不要跟他说太多套话、虚话，直接诚恳地有事说事。
但这类人干事不灵巧，言辞不变通，每每会使人陷入尴尬田地，以是跟他们交往同时要把稳委婉，多谦让，适当的时候来点诙谐调侃一下气氛。
再比如，有些人性格调皮，为人狡诈，与之交往就要多一个心眼，多做防备，保持安全的间隔，坚持自己的原则，适当的时候，要表现出你的聪慧，让对方对你投鼠忌器，不敢肆意妄为。
末了，说话学会变通性情坦直是优点，但说话过于坦直，在职场上则未必是优点。常日情形下，喜好直来直去说话的人会比较亏损，一是由于太过于直白的话随意马虎得罪人，不给人留情面，二是直白的话随意马虎让那些习气于只从字面理解意思的人产生误会。
而如果能换种说话办法，同样的意思用不同的措辞、语气讲出来，结果可能会有寰宇之别。比如，向老板和上司提要求时，不能刀切斧砍，态度强硬，可以先说好话。
夸夸对方，让对方心情好了之后再顺势提出自己的哀求，这种情形下对方常日会不好意思谢绝。再如，跟客户提方案，要游说对方，将这个方案所能创造的利益先抛出去领导对方，等到对方涌现动心的迹象，对你的方案感兴趣了，再说细节，以及提出自己的条件。
总之，无论是思考问题，还是说话干事，抑或是做人，都该当学会灵巧变通，这样才能让自己干事顺畅，做人玲珑，在职场里活得游刃有余。